[아시아경제 이승종 기자] 유한킴벌리는 자사 직원의 육아휴직 사용률이 2006년 4.8％에서 지난해 91.7％로 높아졌다고 6일 밝혔다.

육아휴직자(사용률)는 2006년 1명에서 2007년 5명(20.0％)으로 늘어난 데 이어 2008년 15명(45.4％), 2009년 17명(51.6％), 2010년 20명(69.0％), 2011년 21명으로 상승 추세를 보였다.

유한킴벌리는 육아휴직 사용을 권장하기 위해 사용 실태와 만족도를 조사하고 임신부 간담회 등을 개최하는 등의 노력을 한 결과라고 설명했다. 또 사내에 수유 공간과 어린이집을 설치하고 유연 근무제를 도입한 것도 배경이 됐다.

유한킴벌리 관계자는 "경영진이 출산과 육아를 축하하는 분위기를 조성하고 육아휴직으로 업무상 불이익을 받는다는 인식을 없애기 위해 힘쓴 것도 영향을 미쳤다"고 말했다.

이승종 기자 hanarum@
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