[아시아경제 박혜정 기자]직장인 10명 가운데 7명은 동료를 판단할 때 업무능력 보다는 인성을 더 중요시한다는 조사결과가 나왔다.

12일 취업포털 인크루트가 직장인 314명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 71%가 회사생활을 하면서 동료를 판단할 때 '인성'을 가장 중요한 판단 기준으로 삼는다고 답했다.

이어 실무능력(21%), 출신학교(4.8%), 어학실력 및 자격증(2.5%) 등의 순이었다.

인성을 판단하는 기준으로는 '사내에서 대인관계가 원만한지'가 28%로 가장 많았다. '업무를 성실하게 처리하는가'(27.7%), '타인을 많이 배려하는가'(24.5%), '성품이 정직한가'(18.2%) 등도 꼽혔다.

성별로는 남성 직장인의 경우 사내에서 대인관계가 원만한지 여부(30.3%)를 본다고 답했다. 반면 여성 직장인은 업무를 성실하게 처리하는지(29.4%)를 본다고 말해, 차이가 있었다.

또 직장인의 81.5%는 업무능력은 다소 떨어지지만 인성이 좋은 동료와 함께 일하고 싶다고 응답했다.

박혜정 기자 parky@
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