[아시아경제 박종일 기자]강북구(구청장 박겸수)는 직원들의 청렴도 향상을 위한 ‘2012년도 직원 청렴교육 기본계획’을 수립하고 이번달부터 운영에 들어갔다.

강북구는 지난해 국민권익위원회의 종합 청렴도 평가에서 Ⅲ등급에 선정되는 개선의 노력을 토대로 올해도 직원들을 대상으로 청렴교육을 의무화해 공직자의 기본덕목인 청렴의식을 한층 더 강화할 계획이다.

우선 기존 간부공무원 이수제, 청렴교육 부서이수제 등을 개선, 전 직원 청렴·윤리교육 의무이수제, 감사담당관 직원 청렴과 감사교육 의무이수제 등을 도입했다.

이는 5급이상 공무원에게만 해당됐던 교육이수를 전 직원에게 의무화하는 한편 감사부서 공무원의 청렴·윤리, 감사교육 이수 시간을 40시간 이상으로 늘여 개인별 청렴교육을 강화한 것이다.

이와 더불어 강북구는 자연스러운 공감을 통해 직원들이 자발적으로 청렴습관을 가질 수 있도록 다양한 교육 방식을 마련하고 있다.

박겸수 강북구청장이 직원들에 대한 청렴교육에서 인사말을 하고 있다.

직원들이 적극 참여하고 공감할 수 있도록 토론식 외부전문가 청렴특강(5, 9월 중)과 청렴연극(6월)을 계획하고 있으며 강북구청장의 특강(10월)도 준비했다.

또 공무원 행동강령 등을 재미있는 퀴즈 형식으로 진행하는 청렴 골든벨, 온라인 강북 웹진 '공감'에 게재하는 청렴 관련 퀴즈풀이 등 흥미로운 교육 프로그램을 더해 교육효과를 더욱 극대화시킬 방침이다.

그 밖에도 강북구는 매월 ‘청렴의식 향상의 날’을 지속적으로 운영, 직원 스스로가 부패를 통제할 수 있는 능력을 배양할 수 있도록 노력을 기울이고 있다.

강북구는 Clean Call, 구민일상감사제, 이용자 중심 건설사업 사전 점검제, 사전 예방중심의 감사제도, 청렴마일리지제도 청탁 등록 시스템을 연중 운영하는 등 청렴 1등구를 향한 부지런한 발걸음을 내딛고 있다.

박종일 기자 dream@
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