[아시아경제 이창환 기자] 전국경제인연합회가 재취업 전략수립 강의, 경력컨설팅, 현장실습을 병행하는 패키지형 실전교육을 통해 베이비부머를 취업까지 연결시켜주는 중견전문인력의 재취업교육에 본격 시동을 걸었다.

전경련 중견전문인력 종합고용지원센터는 베이비부머 등 중견인력에 대해 재취업 마인드 교육부터 취업까지 재취업의 全과정을 지원해주는 '제1기 중견전문인력 재도약(Re-Bounce) 프로그램'을 다음달 4일까지 시행한다고 24일 밝혔다.

이번 교육은 삼성전기, SK텔레콤, 현대정유 등 주요 대기업의 중견퇴직자 20명을 대상으로 총 50시간에 걸쳐 진행된다.

심층면담→재취업 전략수립 강의→지원기업 선정→중소기업 탐방→취업박람회 참가→입사지원 등 재취업에 필요한 6단계 지원을 통해 중견인력의 취업역량을 강화하여 취업성공률을 높이는 것이 이번 교육의 주안점이라고 전경련 중견센터는 설명했다.

센터는 1명의 전문컨설턴트가 4명의 교육생을 전담해 개별특성에 맞게 ��춤형 컨설팅을 제공하고, 적합한 중소기업을 선정하여 최종 입사까지 연계시켜 주는 프로그램이라고 덧붙였다.

양금승 전경련 중소기업협력센터 소장은 "이번 프로그램 시행으로 중소기업은 취업역량이 높은 준비된 맞춤형 우수인력을 확보할 수 있게 되고, 베이비부머 등 중견인력은 새로운 일자리가 제공되는 일석이조의 효과가 예상된다"고 취지를 밝혔다.

이창환 기자 goldfish@
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