[아시아경제 조민서 기자]행정안전부는 '2012년 지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 선발시험 시행계획'을 1일 공고했다.

선발인원은 일반직 9급으로 채용할 지역인재 견습직원 100명, 기능직 9급으로 채용할 기능인재 견습직원 80명 등 180명이다. 특성화고, 전문대학 등에서 학과성적 상위 30% 이내 졸업(예정)자를 추천받아 필기와 면접시험을 통해 합격자를 선발한 후, 6개월간 견습근무와 심사를 거쳐 공무원으로 채용한다.

올해 최초로 시행하는 '지역인재 9급 견습직원 선발'은 특성화고, 마이스터고, 종합고(관련학과)의 지난 2월 졸업자와 내년 2월 졸업예정자가 대상이다. 분야는 회계 30명, 세무 22명, 관세 10명, 전기 3명, 일반농업 30명, 전산개발 5명 등이다. 직렬별로 특정 광역자치단체 출신이 20%를 넘을 수 없다.

'기능인재 견습직원 선발'은 2010년부터 3년째 시행해오고 있으며, 특성화고 등과 전문대학의 졸업(예정)자가 대상이다. 이번 채용에는 기계 9명, 전기 3명, 건축 2명, 통신 3명, 선박항해 2명, 조리 2명, 정보통신현업(전신 4명, 기계 4명, 전기 2명, 계리 49명) 등이다. 지역인재와 달리 지역별 제한은 없다.

박재민 행안부 성과후생관은 "고등학교 교육을 성실히 받은 우수인재가 학력에 구애받지 않고 공직에 들어와 능력을 발휘할 수 있는 공정사회를 만드는 데 기여할 것"이라 말했다. 시험시행 계획에 대한 상세한 내용은 국가고시센터 홈페이지(http://gosi.kr)에서 볼 수 있다.

조민서 기자 summer@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>