[아시아경제 이윤재 기자] 오픈마켓 G마켓과 옥션을 운영하는 이베이코리아가 지난해 이어 2년 연속 '일하기 좋은 기업 대상'을 수상했다고 17일 밝혔다.

'일하기 좋은 기업 대상' 조사는 이번이 6년째로 한국대학신문의 리서치 자료, 사람인 기업 선호도 조사, 캠퍼스 잡앤조이 일하기 좋은 기업, 인턴하기 좋은 기업, 그리고 각 지자체 일하기 좋은 기업 자료와 2012년도 1월부터 진행된 각 대학교 리서치 자료를 토대로 후보를 선정, 각 기업의 신뢰·윤리·인재·미래 등 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합적으로 평가해 수상기업을 결정한다.

이베이코리아는 세부 평가항목인 ▲취업선호도 ▲인재육성 ▲기업문화 ▲근무환경 ▲기업이미지 ▲사회공헌 ▲재무평가 ▲향후 성장성 등에서 고르게 높은 점수를 받았으며, 특히 기업문화 혁신과 사내 우수 인재육성에 힘쓰고, 차별화된 복리후생 정책을 실행한 점 등이 높게 평가를 받았다.

지난 2001년 한국에서 사업을 시작한 이베이코리아는 5년 근속 이후 한달 동안의 유급휴가를 부여하는 안식 휴가 제도를 실시하고, 매년 재무 성과에 따라 임직원들에게 스톡 옵션이 아닌 일정 기간 후 곧바로 행사할 수 있는 주식을 제공하는 등 직원들을 위해 노력해 왔다. 또 '선택적 복리 후생 제도'를 통해 자녀교육, 주택자금, 건강관련, 리프레시 등의 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다.

여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았다. 글로벌 여성 리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple bay)’는 이베이 본사와 연계, 여성리더의 역량을 키우는 프로그램으로 팀장 급 이상 여성 리더를 선발해 사내 멘토-멘티 프로그램 및 워크샵, 특별 강좌 등을 제공한다.

박주만 이베이코리아 대표는 "자유로운 기업문화를 토대로 글로벌 기업에 걸맞는 다양한 복지정책과 인재 양성을 위한 차별화된 교육 프로그램을 운영하고 있다"며 "임직원 모두가 회사에 대한 자부심과 만족감을 갖고 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 일터가 될 수 있도록 앞으로도 지속적인 노력을 기울일 것"이라고 말했다.

이윤재 기자 gal-run@
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