[아시아경제 이창환 기자] 국내 매출 1000대 기업 등기임원의 지난해 1인당 평균 보수는 3억7670만원으로 전년 기록했던 3억430만 원보다 7240만원(23.8%) 오른 것으로 나타났다. 임원 보수가 높은 상위 100위 기업은 지난해 14억8080만원으로 전년 평균 12억580만원보다 2억7500만원 증가된 것으로 조사됐다.

등기임원 보수 상위 20위 기업에는 1위 삼성전자(109억원)를 비롯해 삼성SDI(35억3800만원), 삼성테크윈(23억3000만원), 삼성물산(23억2100만원), 삼성엔지니어링(19억350만원), 삼성중공업(18억2400만원) 등 삼성그룹 6개사가 상위를 차지했다.

기업분석 전문업체 한국CXO연구소(소장 오일선)는 21일 ‘최근 2년간 국내 매출 1000대 상장기업 등기임원 보수 및 임원보수율 분석’ 보고서를 내고 지난해 1000대기업 등기임원 보수는 매출 규모에 따라 차이를 보였다고 분석했다.

매출 1조원 이상에서 10조원 미만 기업은 평균 7억6650만 원을 받았고, 5000억~1조원 기업은 4억40만 원, 1000억~5000억 기업 2억5920만 원으로 나타났다. 1000억원 미만 기업은 2억1020만원으로, 10조원 이상 기업 15억3280만원에 비해 13억2260만원이나 적어 대조를 보였다.

등기임원 1인 평균 보수가 10억원을 넘는 기업은 작년 61개사로 전년보다 7개사가 늘었고, 5억~10억원 미만은 48개사나 많아진 126개사였다. 1억~3억 미만 기업이 539개사로 최다였다. 1000대 기업 중 유가증권 기업은 평균 4억6720만원, 코스닥 기업 2억3680만 원으로 차이를 보였다.

삼성그룹이 계열사들이 가장 많은 보수를 받는 것으로 나타난 가운데 SK그룹에는 최태원 회장이 지배하는 SK이노베이션(46억4730만원), SK텔레콤(34억7800만원), SK(33억1200만원), SKC&C(32억8200만원)가 포함됐다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "같은 그룹계열사 4곳이 동시에 30억원이 넘는 보수를 받는 해는 드물다"고 설명했다.

특히 현대차보다 매출액이 150배나 적은 ‘셀트리온’ 코스닥 기업은 지난 해 임원 한 명당 평균 21억2550만 원으로, 현대차(21억원)보다 한 단계 높은 랭킹 14위를 차지하는 기현상을 보였다.

업종별 평균은 정보 통신관련 업종이 4억8400만 원으로 비교적 높은 편이었다. SK텔레콤을 비롯해 NHN(18억5850만원), KT(13억7000만원) 등이 포함됐다. 석유·화학업종도 4억 7230만원으로 상위권이었는데 한화케미칼(28억4910만원), 호남석유화학(14억8850만원) 등이 대표적이다. 이외에도 운수업(4억4380만원), 전자업(3억6890만원), 식료품업(3억6210만 원), 금속업(3억 6140만 원) 등은 평균 3억 원대를 넘는 반면, 건설업(2억 8540만 원), 제지업(2억 6050만 원), 전기?가스업(2억 4350만 원), 고무?플라스틱 제조업(2억 3840만 원) 등은 상대적으로 낮았다.

주요 그룹별로는 삼성그룹 계열사 평균이 20억7730만원으로 가장 높고, SK 14억3680만원, 현대차 10억600만원, 두산 9억7340만원, 한진 9억2170만원 등으로 파악됐다.

오일선 소장은 "매출액에서 등기임원 1명에게 지급한 보수 비율인 임원보수율은 1000대 기업 평균 0.14110%, 매출 10조원 이상 기업 0.01877%"이라며 "임원 보수가 가장 높은 삼성전자인 경우 1000대 기업 중 951번째로 낮은 0.00902% 수준으로, 이는 매출 대비 임원에게 지급하는 상대적 보수는 과도하게 책정된 것이 아님을 보여준다"고 말했다.

이창환 기자 goldfish@
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