[아시아경제 조민서 기자]실시 2년째를 맞는 '민간경력자 5급 일괄채용시험'에 응시생이 몰려 평균 29대 1의 경쟁률을 기록했다.

행정안전부는 지난달 16일부터 29일까지 66개 직무분야, 107개 직위에 총 3109명이 지원했다고 10일 밝혔다. 평균 경쟁률은 29대 1이며, 지원자들의 평균 연령은 37세다. 30대가 66%로 가장 많았고, 40대 27%, 20대 4%, 50대 3% 순으로 나타났다. 성별로는 남성이 72%, 여성이 28%를 차지했다.

직무분야별 경쟁률을 보면 광역교통정책이 125대 1로 가장 높았다. 다음이 도시디자인 118대 1, 방송통신융합 기술진흥정책 97대 1, 사회복지시설 관리정책 69대 1, 전자금융 보안정책 53대 1 등이다. 전체 67개 직무분야 중 절반이 넘는 39개 분야에서 20대 1이 넘는 높은 경쟁률을 보였다.

'민간경력자 5급 일괄채용시험'은 다양한 현장 경력을 지닌 인재들을 공직에 유치해 각종 정책 개발에 현장 경험을 접목하기 위해 도입한 제도다. 지난해에는 천리안 위성 개발자, 벤처기업가, 아랍 건설근무자 등 다양한 경력의 민간 전문가들이 영입됐다.

시험절차는 1차 필기시험(6월30일), 2차 서류전형(8월20~29일), 3차 면접시험(9월20~22일)이다. 공직적격성 평가인 필기시험은 5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 적성·판단능력·사고력을 중점적으로 평가하며, 언어논리·자료해석·상황판단의 3개 과목으로 구성된다.

서류전형은 담당업무와의 연관성, 민간 근무경력과 직무성과 등을 서면심사하며, 경력과 성과를 중점 심사한다. 면접시험은 5급 공무원으로서의 모의 상황을 가정하고 과제를 부여하는 개인발표와 국가관·윤리의식 등 공무원으로서의 자질을 평가하는 심층면접으로 진행된다.

최종합격자는 10월12일에 발표된다. 합격자는 부처 배치 후 내년 4월부터 5급 공채시험 합격자와 공동으로 약 10주간 공무원으로서 필요한 직무역량 등 기본교육을 이수 받는다.

전충렬 행안부 인사실장은 "각 부처가 요구한 직위에 적합한 전문성과 경험을 충분히 갖추고 있는지를 중점적으로 평가할 것"이며 "더불어 공직관과 윤리의식 등 공무원으로서의 기본 자질에 대해서도 엄격히 검증할 예정"이라고 말했다.

조민서 기자 summer@
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