[이코노믹 리뷰 홍성일 기자]

우리은행 이순우 은행장(사진 가운데 양복입은 이)이 올해 채용한 고졸 신입행원 200명을 대상으로 하는 5주간 합숙연수의 개강식에 신입행원들과 함께 참여하고 있다.

우리은행은 22일 5주동안 우리은행 안성연수원에서 2012년 고졸 신입행원 200명을 대상으로 합숙연수를 시작한다고 밝혔다.

이번 합숙연수에서 200명의 예비 신입행원들은 은행 기본직무 중점교육과 기본적인 소양교육을 5주간에 걸쳐 받은 뒤 전국 영업점에 배치될 예정이다.

우리은행은 고졸 신입행원들이 상대적으로 사회경험이 적은 점을 감안해 은행생활에 조기 적응할 수 있도록 인생멘토링 제도를 운영할 예정이다.

연수를 마친 신입행원들은 우선 계약직으로 시작한 후 일정기간을 거쳐 은행기준에 따라 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 부여된다. 정규직 전환채용 후에는 대학 진학시 학자금 지원 등의 다양한 복지혜택을 제공받을 수 있다.

이순우 우리은행장은 “은행장 취임후 고졸채용이 가장 보람됐다”며 “능력에 의한 차별은 있을 수 있어도 학력에 의한 차별은 없다”고 강조했다.

한편, 우리은행은 지난 3월 고졸인력 실업해소를 위해 전국의 특성화고교 3학년 학생을 대상으로 200여명을 채용했다.








이코노믹 리뷰 홍성일 기자 hsi@
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