[아시아경제 오진희 기자] 서울시와 25개 자치구가 내년 1단계 공공근로사업으로 인력 4100명을 오는 26일부터 30일까지 모집한다. 선발된 인원은 시 본청에서 460명, 자치구에서 3640명이 일하게 된다. 내년 첫 모집인원의 근무기간은 1월 2일부터 3월 29일까지 61일간이다. 하루 8시간 이내 주 5일 근무다.

서울시는 내년 공공근로 사업비로 올해보다 25억원이 늘어난 388억원(시비)의 예산을 편성해 시의회에 제출했다. 1만4270개 일자리 제공을 목표로 한다.

신청자격은 사업 개시일 현재 만 18세 이상 서울시민 중 실업자 또는 정기소득이 없는 일용근로자로 구직등록한자 또는 행정기관 및 행정기관이 인정한 기관에서 노숙자임을 증명한 자면 가능하다. 오는 30일까지 거주지 동주민센터로 접수하면 된다.

청년 공공근로 사업은 만 39세 이하만 신청가능하며, 신청자 본인, 배우자 등 가족의 주택, 부동산, 건축물 합산 재산이 1억3500만원 이상 보유자는 배제된다.

일자리는 ▲정보화 추진사업 ▲서비스 지원사업 ▲환경 정비사업 등의 업무며, 임금은 사업유형별로 1일 3만9000원~4만1000원(교통비 3000원 별도 지급)씩 차등 지급된다. 월 최대 109만2600원을 받을 수 있다. 공공근로자가 수령하는 임금은 기본임금에 부대경비, 주월차수당, 4대 보험료가 포함된 금액이다.

시는 앞으로 어르신, 노숙인 등 저소득 계층의 일자리 확대를 위해 ▲금연구역지킴이 사업(건강증진과) ▲노숙인 지원사업(자활지원과) ▲한강자살방지 순찰사업(소방행정과)등 다양한 사업을 지속 발굴, 운영할 방침이다.

또 미취업 청년층 일자리 창출을 위해 ▲유통한약재 및 농수산물 안전검사(보건환경연구원) ▲한강 상수원수의 신종 병원성 미생물 검사(상수도 연구원) ▲동물사육 및 동물교육 프로그램 운영(서울대공원) 등 분야의 공공근로사업을 통해 향후 취업과도 연계할 수 있도록 했다.

시는 참여기회를 다수에게 제공하기 위해 내년 3단계 선발부터는 만55세 미만 참여자는 2년간 최대 4회까지만 참여토록 제한을 둔다는 계획이다.

주용태 서울시 일자리정책과장은 “공공근로사업이 임시적인 일자리 제공에 그치지 않고 취업의 발판이 될 수 있도록 기능을 강화했다”며 “특히 청년층에게는 민간기업 취업 능력 향상을 위한 직장체험의 역할도 톡톡히 할 수 있도록 일자리를 마련하겠다”고 밝혔다.

오진희 기자 valere@
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