[아시아경제 진희정 기자]한 공공기관의 수장 선임 문제가 도마에 올랐다. 건설근로자공제회가 주인공이다. 건설현장의 최종 작업을 맡고 있는 일용직 근로자들의 퇴직금을 적립하는 기관이다.

건설공제회와 전국건설노동조합에 따르면 건설공제회는 지난 6일 이사회에서 이사장 승인안을 처리할 예정이었다. 그러나 이사진은 물론 건설노조 등의 강한 반발 끝에 안건 상정도 되지 못한 채 이사회는 무산됐다. 차기 이사장으로 단독 추천된 이진규 청와대 정무1비서관의 적격성이 없다는 이유에서였다.

그동안 건설공제회의 이사장은 전문성을 고려해 건설정책을 다룬 퇴직 공무원들이 맡아왔다. 이런 상황에서 갑자기 건설분야와 관련이 없었던 이 비서관이 단수로 추천되며 논란이 불거졌다. 정권 말 전형적인 낙하산 인사라는 비판이 나오게 된 배경이다. 이 비서관은 새누리당 전신인 한나라당 여의도연구소 연구위원 출신으로 청와대 정무수석실 선임행정관 등을 지냈다.

특히 건설노조들이 발끈하고 나섰다. 일용직 건설근로자들을 위한 최소한의 복지 차원에서 퇴직금제도가 생겼는데 정권 말에 청와대에서 건설분야와 관련없는 인사를 보내서는 안된다는 이유에서다. 최동주 건설노조 교육선전부장은 "공모를 통해 투명하게 이사장 후보가 추천돼야 하는데 공제회 정관을 무시하고 불법적으로 차기 이사장 후보를 올린 행위를 납득할 수 없다"고 말했다. 한국노총과 민주노총 소속 이사들은 이사회에 대한 공지가 제대로 되지 않았다는 것도 문제삼았다. 또한 정부추천 민간위원들도 모두 직무 연관성이 없는 인사의 기관장 선임을 허용할 수 없다며 강력하게 항의한 것으로 알려졌다.

외부 시각도 비판적이다. 건설업계 한 관계자는 "청와대에 근무했다는 전력만으로 전문성과 객관성이 무엇보다 중요한 자리에 배치한다는 것이 말이되느냐"며 "정권이 얼마 남지 않은 시점에서 낙하산 인사를 앉힐 경우 해당 기관에도 악영향이 미칠 수밖에 없을 것"이라고 말했다.

여야 국회의원들의 반대서명과 함께 민주통합당의 비판 성명서가 뒤따르며 후폭풍도 만만찮다. 대다수가 수긍하지 못하는 낙하산 인사는 레임덕을 가속화시킬 뿐이라는 지적을 새겨들어야 할때가 아닌가 싶다.

진희정 기자 hj_jin@
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