[아시아경제 오진희 기자] 서울 지하철 1~4호선을 운영하는 서울메트로의 서울지하철노동조합이 오는 11일 파업에 돌입할 것을 예고한 가운데 10일 최종협상을 벌인다.

노조는 5~7일 실시한 쟁의행위 조합원 찬반투표 결과 조합원 7225명 가운데 찬성 4584명(63.45%)으로 파업을 결의했다. 이에 따라 10일 노사는 노사정협의회인 서울모델협의회와 중앙노동위원회 조정을 통해 최종 협상에 들어간다. 협상에 실패할 경우 노조는 11일 새벽 4시부터 파업에 돌입한다는 계획이다.

노조는 외환위기 이후 61세에서 58세로 단축된 정년을 공무원 정년과 함께 다시 연장키로 4차례 협약을 맺었지만 이행되지 않고 있다고 주장했다. 서울시 공무원 정년은 2008년부터 단계적으로 60세로 연장됐다. 하지만 서울메트로는 경영여건상 이를 수용하기 어렵다는 입장이다.

또 사측은 노조가 퇴직금 누진제를 폐지에 동의하면 정년연장을 고려한다는 입장이다. 반면 노조측은 누진제를 폐지하려면 그에 따른 손실액을 보상해줘야 한다고 맞서고 있다. 퇴직금 누진제는 근속연수에 따라 퇴직금 산정비율이 높아지는 제도다.

노조는 "시민 안전을 위해 법에서 정한 필수인원은 근무를 하는 형태로 파업에 들어갈 예정"이라며 "이번 파업으로 인한 안전사고와 시민불편은 전적으로 서울시와 서울메트로에 책임이 있다"고 말했다.

이에대해 서울메트로는 "정년연장은 재정상황과 인력구조를 고려해 추진해야 한다"며 "노조나 노조원의 태업행위나 필수 유지업무 방해행위 등에 대해선 엄정 대처하고 책임을 물을 방침"이라고 밝혔다.

서울메트로는 필수 유지인력(3002명)과 협력업체 지원인력(2150명), 퇴직자ㆍ경력자(87명) 등 대체인력을 투입해 지하철을 정상 운행한다고 밝혔다.

오진희 기자 valere@
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