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재계 '박근혜 코드' 맞추기···머리 쥐어짠다
최종수정 2013.01.04 11:13 기사입력2013.01.04 11:13
[아시아경제 이은정 기자, 명진규 기자] 재계가 박근혜 당선인 코드 맞추기에 들어갔다. 박 당선인의 경제정책 핵심인 서민안정대책에 발 맞추기 위해 인력 구조조정 자제에 들어간 것은 물론 제품가격 인하 등 물가 안정책도 검토하기 시작했다. 국민기업 역할을 강화하기 위해 윤리경영 강화 방안을 내놓은 곳도 생겼다.
재계 관계자는 4일 "각 그룹들이 박근혜 당선자 코드에 맞는 사업 검토에 들어갔다"며 "국민기업, 대통합 등에 걸맞는 사업들이 취임 전 쏟아질 것으로 예상된다"고 말했다.
하지만 일각에선 몰아가기식의 강요는 바람직하진 않다는 의견도 나온다. 10대 그룹 또 다른 관계자는 "새해부터 환율 급락 등으로 속앓이를 하는 기업들이 적지 않다"며 "대기업의 앞날도 불투명한 상황에서 구조조정 자제, 사회공헌 강화 등의 압박이 커 부담스럽다"고 전했다.
이건희 삼성전자 회장이 신년사를 통해 기업의 사회적 책임을 강조한 이 후 삼성그룹은 지난해 실시한 드림클래스 규모를 4배로 확대하기로 했다. 오는 24일까지 3주 동안 중학생 1300명을 대상으로 서울대, 연세대, 이화여대, 고려대, 성균관대 등 5개 대학교에서 2013 삼성드림클래스 겨울캠프를 운영한다. 지난해 여름에는 전남 도서지역 중학생 300명을 대상으로 했다.
드림클래스는 대학생 강사들이 주축이 돼 저소득층 가정 중학생들에게 무료로 영어와 수학을 가르치는 사업이다. 삼성그룹은 대학생 강사들에게 장학금을 지급한다. 교육을 통해 빈곤의 대물림을 끊고 어려운 상황의 대학생과 저소득층 청소년들을 돕기 위한 삼성그룹의 대표적인 사회공헌 사업이다.
현대차그룹은 민생경제에 안정에 적극적으로 동참키로 하고 다양한 방안을 모색하고 있다. 첫 카드는 쏘나타, 싼타페, 제네시스, 제네시스 쿠페, 베라크루즈 등 5개 차종의 가격 인하였다. 현대차그룹은 또 현대ㆍ기아차의 신차 출시 전략에도 변화를 주기로 했다. 기존 고급 사양에서만 선택할 수 있었던 최첨단 옵션을 하위사양에서도 선택할 수 있도록 변경하는 한편 신차의 가격 인상도 최소화하기로 했다.
현대차그룹이 인기 차종 값 인하와 함께 신차 출시 전략의 수정을 검토하고 있는 것은 극히 이례적인 일이다. 이는 친소비자 정책을 펼쳐 대기업 집단을 부정적으로 보는 여론을 만회하겠다는 의도로 해석된다. 차 값 인하를 통해 중산층의 경제적 부담을 덜어주는 동시에 내수 살리기에도 기여하겠다는 의지로도 읽힌다.
SK그룹은 사회적기업의 글로벌 비즈니스를 위한 해외 네트워크 구축에 집중하기로 하고 현재 사회공헌사무국에서 관련 방안을 검토하고 있다. 그룹 내 최고의사결정기구인 수펙스추구협의회 의장직에서 물러난 최태원 회장도 올해 글로벌 사업과 함께 사회적기업 전도사 역할에 주력할 계획이다. 최 회장이 23일 스위스에서 열리는 세계경제포럼(WEF) 연례회의인 다보스포럼에서도 급속한 경제성장에 수반되는 실업과 양극화 등의 문제해결을 위한 대안으로 사회적기업의 의미를 강조하기로 한 것도 같은 맥락이다.
LG그룹은 임직원들이 협력회사를 비롯한 업무 관련자로부터 경조금을 일절 받지 않도록 하는 등 경조관련 규정을 대폭 강화했다. 5만원 이내 경조금과 승진시 축하 선물도 금지된다. 전무급 이상 고위경영진부터 특급호텔 결혼식을 피하고 하객 규모와 예물도 최소화해 검소한 결혼식을 치르는 '작은 결혼식' 캠페인도 실시한다. 임원 자녀 결혼식의 사내 게시판 공지도 전면 중지한다. 이는 구본무 회장이 지난 2일 주요 경영진과 새해 인사 모임에서 "협력회사는 성장의 동반자임을 잊지 말고 함께 시장을 선도할 방법을 찾아 실행해 더 나은 세상을 만드는 일에 적극 동참해 달라"고 당부한 것과 관련된 후속조치이자 박 당선인의 대중소기업 동반성장과 관련된 조치이기도 하다.
올해 계열사 6곳에 대한 구조조정을 계획하고 있는 포스코는 인위적 인력 감축을 하지 않기로 했다. 핵심사업 간 시너지 등을 위해 계열사간 합병을 통한 계열사 구조조정만 단행하고 일자리 창출이라는 사회적 과제와 배치되는 일은 하지 않겠다는 의미다. 포스코 관계자는 "명예퇴직 등 인위적인 인력 구조조정은 전혀 고려하고 있지 않다"며 "상시 구조재편 시스템을 정착시켜 핵심사업 분야의 성과를 높이고 미래 성장 역량을 제고해 사랑받는 기업으로서 체질을 강화하는 데 더욱 매진할 방침"이라고 말했다.
10대 그룹 한 관계자는 "박 당선인이 지난달 26일 전경련 총수간의 회동에서 대기업들이 민생살리기에 앞장서달라고 요청한 후 재계도 국민이 공감할 수 있는 좋은 분위기를 만들기 위해 최선을 다하고 있다"며 "각사별 새정부와 코드를 맞추기 위한 획기적인 상생협력 카드를 내놓아야 하는 처지여서 대책 마련에 부심하고 있다"고 말했다.
이은정 기자 mybang21@
명진규 기자 aeon@
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재계 관계자는 4일 "각 그룹들이 박근혜 당선자 코드에 맞는 사업 검토에 들어갔다"며 "국민기업, 대통합 등에 걸맞는 사업들이 취임 전 쏟아질 것으로 예상된다"고 말했다.
하지만 일각에선 몰아가기식의 강요는 바람직하진 않다는 의견도 나온다. 10대 그룹 또 다른 관계자는 "새해부터 환율 급락 등으로 속앓이를 하는 기업들이 적지 않다"며 "대기업의 앞날도 불투명한 상황에서 구조조정 자제, 사회공헌 강화 등의 압박이 커 부담스럽다"고 전했다.
이건희 삼성전자 회장이 신년사를 통해 기업의 사회적 책임을 강조한 이 후 삼성그룹은 지난해 실시한 드림클래스 규모를 4배로 확대하기로 했다. 오는 24일까지 3주 동안 중학생 1300명을 대상으로 서울대, 연세대, 이화여대, 고려대, 성균관대 등 5개 대학교에서 2013 삼성드림클래스 겨울캠프를 운영한다. 지난해 여름에는 전남 도서지역 중학생 300명을 대상으로 했다.
드림클래스는 대학생 강사들이 주축이 돼 저소득층 가정 중학생들에게 무료로 영어와 수학을 가르치는 사업이다. 삼성그룹은 대학생 강사들에게 장학금을 지급한다. 교육을 통해 빈곤의 대물림을 끊고 어려운 상황의 대학생과 저소득층 청소년들을 돕기 위한 삼성그룹의 대표적인 사회공헌 사업이다.
현대차그룹은 민생경제에 안정에 적극적으로 동참키로 하고 다양한 방안을 모색하고 있다. 첫 카드는 쏘나타, 싼타페, 제네시스, 제네시스 쿠페, 베라크루즈 등 5개 차종의 가격 인하였다. 현대차그룹은 또 현대ㆍ기아차의 신차 출시 전략에도 변화를 주기로 했다. 기존 고급 사양에서만 선택할 수 있었던 최첨단 옵션을 하위사양에서도 선택할 수 있도록 변경하는 한편 신차의 가격 인상도 최소화하기로 했다.
현대차그룹이 인기 차종 값 인하와 함께 신차 출시 전략의 수정을 검토하고 있는 것은 극히 이례적인 일이다. 이는 친소비자 정책을 펼쳐 대기업 집단을 부정적으로 보는 여론을 만회하겠다는 의도로 해석된다. 차 값 인하를 통해 중산층의 경제적 부담을 덜어주는 동시에 내수 살리기에도 기여하겠다는 의지로도 읽힌다.
SK그룹은 사회적기업의 글로벌 비즈니스를 위한 해외 네트워크 구축에 집중하기로 하고 현재 사회공헌사무국에서 관련 방안을 검토하고 있다. 그룹 내 최고의사결정기구인 수펙스추구협의회 의장직에서 물러난 최태원 회장도 올해 글로벌 사업과 함께 사회적기업 전도사 역할에 주력할 계획이다. 최 회장이 23일 스위스에서 열리는 세계경제포럼(WEF) 연례회의인 다보스포럼에서도 급속한 경제성장에 수반되는 실업과 양극화 등의 문제해결을 위한 대안으로 사회적기업의 의미를 강조하기로 한 것도 같은 맥락이다.
LG그룹은 임직원들이 협력회사를 비롯한 업무 관련자로부터 경조금을 일절 받지 않도록 하는 등 경조관련 규정을 대폭 강화했다. 5만원 이내 경조금과 승진시 축하 선물도 금지된다. 전무급 이상 고위경영진부터 특급호텔 결혼식을 피하고 하객 규모와 예물도 최소화해 검소한 결혼식을 치르는 '작은 결혼식' 캠페인도 실시한다. 임원 자녀 결혼식의 사내 게시판 공지도 전면 중지한다. 이는 구본무 회장이 지난 2일 주요 경영진과 새해 인사 모임에서 "협력회사는 성장의 동반자임을 잊지 말고 함께 시장을 선도할 방법을 찾아 실행해 더 나은 세상을 만드는 일에 적극 동참해 달라"고 당부한 것과 관련된 후속조치이자 박 당선인의 대중소기업 동반성장과 관련된 조치이기도 하다.
올해 계열사 6곳에 대한 구조조정을 계획하고 있는 포스코는 인위적 인력 감축을 하지 않기로 했다. 핵심사업 간 시너지 등을 위해 계열사간 합병을 통한 계열사 구조조정만 단행하고 일자리 창출이라는 사회적 과제와 배치되는 일은 하지 않겠다는 의미다. 포스코 관계자는 "명예퇴직 등 인위적인 인력 구조조정은 전혀 고려하고 있지 않다"며 "상시 구조재편 시스템을 정착시켜 핵심사업 분야의 성과를 높이고 미래 성장 역량을 제고해 사랑받는 기업으로서 체질을 강화하는 데 더욱 매진할 방침"이라고 말했다.
10대 그룹 한 관계자는 "박 당선인이 지난달 26일 전경련 총수간의 회동에서 대기업들이 민생살리기에 앞장서달라고 요청한 후 재계도 국민이 공감할 수 있는 좋은 분위기를 만들기 위해 최선을 다하고 있다"며 "각사별 새정부와 코드를 맞추기 위한 획기적인 상생협력 카드를 내놓아야 하는 처지여서 대책 마련에 부심하고 있다"고 말했다.
이은정 기자 mybang21@
명진규 기자 aeon@
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