[아시아경제 조목인 기자]프랑스 노사가 3개월간의 협상 끝에 11일(현지시간) 노동법 개정에 합의했다.

이번 합의안은 고용 유연성을 확대하고 실업수당 등 노동자들의 보호범위를 확대하는 내용을 담고 있다.

3개월동안 지지부진했던 협상은 사측이 계약직에 대한 세금 부과를 포기하면서 돌파구가 마련됐다.

이대로 노동법이 개정되면 기업은 탄력적으로 직원들의 노동시간과 급여를 조절할 수 있게 되며 해고에 들어가는 시간과 비용도 절감하게 될 것으로 보인다.

반대로 노동자들은 건강보험 등 보험과 실업수당 등의 혜택을 추가적으로 받을 수 있게 된다.

합의안은 프랑스 주요 노동조합 다섯 곳 중 세 곳 이상의 지지를 받아야 공식 승인된다. 이미 노조 세 곳은 찬성의 뜻을 밝힌 것으로 전해졌다. 나머지 두 곳은 합의안에 반대한다고 밝혔다.

공식 합의절차가 수일 내로 완료되면 오는 3월 의회를 거쳐 5월말까지 법제화될 것으로 보인다.

프랑수아 올랑드 대통령은 "이번 합의는 노동계의 새로운 진전"이라며 합의안을 환영한다는 뜻을 밝혔다.

조목인 기자 cmi0724@
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