[아시아경제 김봉수 기자]박근혜 18대 대통령 당선인의 대선 승리는 뭐니뭐니해도 '신뢰의 정치인'이라는 이미지를 구축한 덕분이었다. 박 당선인은 15년간 정치를 하면서 '원칙과 신뢰'를 입에 달고 살았다. 특히 2009년 세종시법 원안 통과를 고수해 대중들에게서 높은 신뢰도를 얻어냈다. 유권자들은 "야당은 뭔가 불안하다"며 박 당선인을 선택했다.

'그랬던' 박 당선인의 신뢰 이미지에 금이 가고 있다. 인수위가 원칙과 약속을 어기는 일이 잦다. 15일 정부조직개편안을 발표하면서 약속 시간을 1시간이나 어긴 것이 대표적 사례다. 인수위는 이날 12시20분쯤 오후 4시 발표를 통보했지만 실제 발표는 오후 5시에야 이뤄졌다. 인수위는 "마지막 검토사항이 있어서 지연됐다"며 거듭 사과했지만 자세한 이유도 안 밝혔다. 수많은 취재진들과 국민들은 우롱당한 것 같은 기분이었다.

인수위의 약속 위반은 이미 어제 오늘 일이 아니다. 지난 7일에도 윤창중 대변인이 오후 1시30분 브리핑을 약속해 놓고 두 차례나 이를 번복하는 등 약속 위반은 이번 인수위의 '습관'처럼 굳어가고 있다.

단순 약속 위반뿐 만 아니다. 인수위는 스스로 정한 운영 원칙도 서슴지 않고 깨고 있다.

'슬림형' 인수위를 지향한다며 자문위원제를 폐지해 놓고선 선거 때 박 당선인을 도왔던 30여명의 외부 전문가들을 슬그머니 '전문위원'이라는 이름으로 포장해 영입했다. 인수위원이 아닌 청년특별위원들을 업무보고에 참가시키기도 했다. 자체적으로 정한 업무보고 원칙도 지키지 않고 있다. 인수위는 업무보고ㆍ검토ㆍ총괄종합 등을 거쳐 최종 결과만 박 당선인에게 보고하겠다고 했지만, 현재 수시로 박 당선인에게 보고를 하고 있는 것으로 드러났다. 각 부처 업무 보고 시간을 준수하겠다는 방침도 정했지만 미운 털 박힌 부처들은 수시로 인수위에 불려 들어가고 있다. 점령군 행세도 하지 않겠다고 하면서도 현실성 없는 공약을 각 부처에 강요한다.

일각에선 인수위 인선부터 불거진 '불통'(不通)ㆍ'밀봉'(密封)에 이어 '불신'(不信)이 박 당선인의 국정 코드가 되어가고 있다는 우려가 나오고 있다. 박 당선인은 더 이상 국민들의 신뢰를 잃지 않기 위해 무엇을 해야 할 지 고민해야 한다.

김봉수 기자 bskim@
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