[아시아경제 고형광 기자] 지난해 근로자들의 평균 임금인상률이 그 전년도 인상률에 미치지 못한 것으로 나타났다.

11일 고용노동부에 따르면 지난해 100인 이상 사업장 8835곳 중 임금교섭을 타결한 6814곳의 협약임금 인상률은 평균 4.7%였다. 이는 전년(2011년) 평균 인상률 5.1%에 비해 0.4%포인트 낮은 수치다.

사업장 규모별로 살펴보면 300~500인 사업장이 5%로 가장 높았고, 500~1000인 미만 4.7%, 300인 미만 4.7%, 1000인 이상 4.6% 순이었다.

인상률이 가장 낮은 1000인 이상 대기업의 경우 임금총액 기준 인상률은 4.6%였지만, 통상임금(기본급＋통상적 수당)을 기준으로 한 인상률은 5.1%다. 통상임금 인상률은 전년(5.3%) 보다 0.2%포인트 감소했고, 임금총액 인상률은 전년(5.4%)보다 0.8%포인트 감소했다.

고용부 관계자는 "대기업들이 지난해 경기침체로 성과급이나 인센티브를 지급할 여력이 전년보다 조금 줄었던 것으로 보인다"고 설명했다.

업종별로는 부동산업 및 임대업(6.8%), 숙박 및 음식점업(6.3%), 광업(6.2%), 예술ㆍ스포츠 및 여가 관련 서비스업(5.9%) 등 8개 업종이 평균보다 인상률이 높았다. 교육 서비스업(2.9%), 전기ㆍ가스ㆍ증기 및 수도사업(3.2%), 건설업(3.3%), 금융 및 보험업(3.5%) 등 9개 업종의 인상률은 평균을 밑돌았다.

고형광 기자 kohk0101@
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