[아시아경제 박혜정 기자]헤드헌팅회사 커리어케어는 인턴의 정규직 전환 평가 프로그램인 '인턴십 4.0 워크숍'을 개발했다고 13일 밝혔다.

이 프로그램은 각 기업이 직원들에게 요구하는 핵심 역량을 분석하고 이를 기준으로 인턴을 평가한다. 인턴 평가에는 전문 역량 평가사(Assessor)가 참여한다.

육동인 대표는 "신입사원의 직무 역량 강화를 위한 워크숍은 많았지만 인턴의 정규직 전환을 위한 워크숍 프로그램은 없었다"며 "인턴십4.0 워크숍은 기업에 적합한 신입사원을 선발할 수 있는 평가 프로그램으로 조직의 생산성 향상에 크게 기여할 것"이라고 말했다.

자세한 내용은 커리어케어 채용컨설팅사업본부(☎02-2286-3948, 3985)로 문의하면 된다.


박혜정 기자 parky@
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