[아시아경제 김민영 기자]LG디스플레이가 기존 구매부서 직원을 대상으로 진행했던 '동반성장 의식 강화' 교육을 생산·품질 부서 직원으로 확대해 실시한다.

LG디스플레이는 지난 4월29일부터 5월7일까지 구미와 파주 사업장의 생산·품질 분야 직원 500여명을 대상으로 동반성장 교육을 진행하고 있다고 6일 밝혔다. 이번 교육은 하도급법 인식, 협력사 직원 프로그램 이해, 협력사와 열린 소통 등으로 구성돼 있으며 파주와 구미에서 각각 두 차례씩 총 4회에 걸쳐 진행된다.




이 회사가 생산과 품질을 분야 직원을 대상으로 동반성장 관련 교육을 진행하는 것은 이번이 처음이다. 그동안 LG디스플레이는 구매부서 직원에 한해 하도급법과 관련한 교육을 진행해왔다.

교육 프로그램은 크게 협력사와의 약속을 잘 지키는 회사, 협력사 경쟁력 확보를 잘 하는 회사, 협력사와 소통을 잘 하는 회사 등 3개의 주제로 구성돼 있다. 이에 따라 주로 하도급법 위반사례 및 기본준수에 대한 내용과 협력사에 대한 기술, 교육, 자금지원제도와 방법, 협력사를 대하는 마음가짐과 자세 등의 교육을 차례로 진행할 방침이다.

특히 올해는 지난해와 달리 동반성장의 의미와 협력사 경쟁력을 실질적으로 향상시킬 수 있는 지원 방법까지 교육 내용에 포함시켰다. 이는 협력사를 대하는 직원의 의식부터 바뀌어야 진정한 동반성장을 실현시킬 수 있다는 경영층의 의지에 따른 것이다.

정철동 LG디스플레이 CPO(최고생산책임자) 부사장은 "상생을 위해서는 협력사를 위한 제도나 프로그램도 중요하지만 이를 수행하는 우리 직원들의 마음가짐이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로 교육 내용과 대상을 더욱 확대해 실질적이고 진정한 의미의 동반성장을 실현해 나가겠다"고 말했다.




김민영 기자 argus@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>