이근포 한화건설 대표이사 사장이(오른쪽 두번째) 지난 2011년 3월 서대문구 홍은동 '꿈에그린 도서관 개관' 봉사활동에 참여하고 있다.

[아시아경제 박미주 기자]한화건설이 올해 봉사인력을 전년 대비 150% 수준으로 늘렸다. 김승연 회장의 '사회적 책임을 다하는 글로벌 기업' 경영이념을 실천하기 위해서라는 설명이다.

한화건설은 올해 전년 대비 150%가량인 약 1900여명의 본사 직원의 봉사활동을 계획하고 있다고 12일 밝혔다. 지난해에는 1300여명의 임직원들이 약 80회 이상, 총 7400시간 이상의 봉사활동을 펼쳤다.

현재 한화건설은 서울시 장애인 복지시설협회, 동천의 집, 구세군지역아동복지센터, 꿈나무마을 등 10여개 지역 노인복지관, 장애인 및 아동시설과 연계를 맺고 도서관 지원, 야외활동 지원, 무료급식 등 다양한 사회공헌 활동을 정기적으로 진행하고 있다.

특히 '꿈에그린 도서관' 조성사업은 2011년부터 시작한 한화건설만의 특화된 사회공헌활동이다. 서울시 장애인복지시설협회와 손잡고 장애인 시설 내 유휴공간에 도서관을 조성하고 있다. 2011년 3월 서대문구 홍은동에 위치한 장애인 직업 재활시설 '그린내'에 '꿈에그린 도서관' 1호점 개관을 시작으로 이달 말에는 중계동 장애인 요양시설 '늘편한 집' 23호점이 들어선다.

이근포 사장은 "김승연 회장의 '사회적 책임을 다하는 글로벌 기업' 경영이념에 따라 올 한해도 지속적인 이웃사랑의 실천을 통해 임직원들과 봉사의 기쁨을 공유해 나갈 계획"이라고 말했다.



박미주 기자 beyond@
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