[아시아경제 임선태 기자]올해 우리나라 주요 대기업의 신규채용이 지난해 대비 줄어들 것으로 보인다.

19일 전국경제인연합회가 매출액 상위 600대 비금융기업을 대상으로 실시한 '2013년 신규 채용 계획' 설문 조사 결과에 따르면 응답 기업 157개 중 39.5%인 62개 기업이 작년보다 덜 뽑겠다고 응답했다. 작년 수준만큼 뽑는다는 응답은 46.5%인 73개 기업이었으며, 작년보다 늘리겠다는 응답은 14.0%인 22개 기업에 불과했다.

신규 채용이 감소하는 이유는 '업종 경기상황이 좋지 않아서(46.8%)', '국내외 경기상황이 더욱 악화될 것이라 예상해(24.2%)', '회사 내부 상황 악화(12.9%)' 등이었다.

반면 신규 채용을 늘리는 이유는 '경기상황에 관계없이 미래의 인재확보 차원에서(59.1%)', '신규 사업 확대(13.6%);', '기업 규모 증가(13.6%)', '업종 경기 상황이 좋아서(9.1%)' 등이었다.

한편 고졸 신규 채용 상황은 전체 신규 채용에 비해 사정이 나아질 전망이다. 고졸자를 ‘작년보다 덜 뽑겠다’는 기업은 20.6%, ‘작년 수준’ 72.6%, ‘작년보다 더 뽑겠다’는 6.8%였다.

60세 정년 연장 의무화로 정규직 신규 채용이 예년보다 감소할 것이라는 응답은 34.2%, 예년 수준 65.2%, 예년보다 증가 0.6%였다.

60세 정년 연장 의무화로 비정규직 신규 채용이 예년보다 감소할 것이라는 응답이 19.9%, 예년 수준 78.1%, 예년보다 증가 2.0%였다.

이철행 전경련 고용노사팀장은 "경기가 어려워 신규 채용을 늘리는 기업보다는 작년 수준으로 뽑거나 오히려 줄이는 기업이 더 많은 상황"이라고 말했다.



임선태 기자 neojwalker@
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