삼성전자서비스 협력사 대표 80여명이 서울 경총회관에서 기자회견을 열고 노동계, 정치권을 향해 '불법파견 의혹 제기를 중단하라'고 촉구하고 있다.

[아시아경제 김민영 기자]삼성전자서비스 협력사 대표들이 최근 불거지고 있는 불법파견 논란에 대해 논의하기 위해 박상범 삼성전자서비스센터 대표이사와 면담한다.

이상원 삼성노원서비스센터 대표는 21일 서울 경총회관에서 열린 '삼성전자서비스 협력사 경영자 생존대책위원회 긴급기자회견'에서 "기자회견이 끝나고 나면 협력사 임원들이 박상범 삼성전자 대표이사와 만나 문제가 원활히 해결될 수 있도록 논의할 예정"이라고 밝혔다. 일부 정치권, 노동계가 삼성전자서비스센터의 위장도급 의혹을 제기하면서 이 문제가 일파만파 커지자 박상범 대표와 직접 만나 문제 해결의 실마리를 찾겠다는 것이다.

삼성전자서비스의 위장도급 논란은 지난달 한 언론사의 보도로 불거졌다. 이에 전국에 흩어져 있는 다수의 서비스센터에서 잇따라 의혹들이 제기됐고 논란이 확산되자 고용노동부는 지난달 24일부터 한 달 동안 수원본사, 인천 등 전국 10여개소를 대상으로 수시근로감독을 실시하고 있다. 486명의 협력업체 직원들은 지난 11일 삼성전자서비스를 상대로 근로자지위확인 소송을 제기한 상태다.

대책위원장인 전정만 삼성 동대문서비스센터 대표는 "직원들의 근로환경을 포함한 처우개선을 위해 삼성전자서비스의 적극적인 지원을 촉구한다"며 "동반성장, 상생경영의 차원에서 사장들과 대화에 나서주길 바란다"고 제안했다. 이 자리에서 협력사 대표들은 위장도급 및 파견법 위반, 휴게시간 미부여 등 삼성전자서비스센터 이슈에 대해 가감없이 전달하고 문제 해결을 위한 광범위한 지원을 요청할 계획이다. 이를 통해 하루 빨리 바지사장이라는 오명을 벗고 불법파견에 대한 오해를 풀겠다는 것이다.

지난 15일 협력업체 40개사의 전현직 노동자 386명이 뜻을 모아 설립한 '노동조합'에 대해선 지지의사를 밝혔다. 고경남 남인천서비스 주식회사 대표는 "노조를 가입하거나 노조에 가입해서 활동하는 것은 현행법상 개인의 권리라고 생각하고 노조에 가입하는 것도 개인의 의사에 따라 정해져야 한다고 생각한다"며 "노조활동을 막거나 방해할 생각이 전혀 없다"고 말했다.



김민영 기자 argus@
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