[아시아경제 명진규 기자]삼성그룹이 삼성전자 불산 누출사고에 이어 삼성엔지니어링의 물탱크 사고로 인해 15명의 사상자가 발생한 가운데 박기석 삼성엔지니어링 사장을 전격 경질하고 후임 대표이사로 박중흠 운영총괄 부사장을 내정했다.

이와 함께 삼성그룹은 연이은 사고를 계기로 위기감을 재인식하고 재발방지를 위한 안전환경 강화 종합대책을 내 놓았다.

1일 삼성그룹은 ▲'삼성 안전관리 스탠더드' 제정 ▲안전환경 분야 인적 역량 강화 ▲안전환경연구소 조직확대 개편 ▲임직원 및 최고경영진의 안전우선 경영의식 확립 ▲협력사 안전환경 관리수준 향상 추진 ▲안전환경 필요투자 최우선 집행 등의 종합대책을 마련해 발표했다.

먼저 삼성그룹은 국내는 물론 해외 관련 법규와 글로벌 기준을 분석한 결과를 토대로 그룹 공통으로 적용할 안전관리 가이드라인을 만들기로 했다. 오는 10월말까지 각 계열사별 특성에 맞는 가이드라인을 만든 뒤 연말까지 공정별 표준작업절차서를 제·개정하기로 했다.

두번째로는 안전환경 분야의 인적 역량을 강화하기 위해 경력사원 150명을 채용, 연내 입사를 진행하는 한편 추가 채용에도 나설 계획이다. 신입사원 150명도 채용을 완료해 8월 중 입사할 예정이다. 3급 대졸 신입 사원 외에도 현장 엔지니어로 근무하게 될 전문대졸 인력채용도 지속 확대하고 내년부터는 마이스터고등학교 출신 중에서도 안전환경 분야 인력을 선발하기로 했다.

대학과 산학협력을 통해 안전환경 관련학과 우수학생도 선발한다. 깊이 있는 전공 이수를 위한 트랙을 제시하고 재학중 장학금을 선 지원, 졸업후 채용을 연계할 예정이다.

이와 별도로 국내 안전환경 관련 인력이 부족한 업계 실정을 감안해 해외 선진사에 근무하는 한국인 대상 채용도 추진한다.

세번째로는 안전환경연구소 조직을 확대한다. 화학물질 및 유틸리티 추가 보강 등 안전환경 관련 전 부문을 총괄하는 조직으로 확대된다. 안전환경연구소 산하 팀은 모두 임원급 조직으로 운영된다.

종전 환경안전팀, 환경정책연구팀 2개팀은 개편 후 정책기획팀, 환경팀, 안전팀, 화학물질팀, 유틸리티팀, 에너지팀 등 6개 팀으로 확대된다.

네번째로는 전 임직원의 안전 의식혁신을 위해 법에서 정한 교육 외에도 신입사원부터 최고 경영자까지 계층별 교육을 강화할 방침이다.

다섯번째로는 협력사 안전환경 관리수준의 향상을 추진키로 했다. 협력사 직원의 안전과 건강을 삼성 직원과 동일하게 관리하는 한편 협력사의 안전교육 등 제반 비용은 삼성이 부담해 사고예방 활동을 지원하겠다는 의도다.

특히 협력사의 과실 및 관리 소홀로 안전사고가 발새할 경우에도 계열사에 책임을 묻는 등 협력사 평가기준도 강화된다. 협력사와 근로자의 관점에서 안전의식, 작업환경, 안전관리 시스템을 전면 혁신키로 한 것이다.

마지막으로는 안전환경에 투자를 최우선 집행한다. 삼성전자 반도체 부문은 오는 2014년까지 화학물질 관리 개선에 1조1000억원을 투자할 계획이다. 기타 전자계열사도 필요 투자를 준비중이다.




명진규 기자 aeon@
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