[아시아경제 김대섭 기자] 부산은행이 오는 16일까지 온라인 접수를 통해 5ㆍ6급 신입행원을 모집한다.

이번 신입행원 모집에서는 학점, 어학 등 자격기준을 폐지하고 은행에 대한 실질적인 관심과 열정을 채용과정에서 집중 평가할 계획이다.

저성장시대에 다른 은행과 차별화된 부산은행의 영업전략 및 영업활성화 방안을 설계하도록 채용 공고시 공지, 종합면접시에는 프리젠테이션(PT)면접을 통해 결과물을 평가한다.

필기시험인 BS역량평가에서는 인문학을 비롯한 기본소양, 경제 및 시사상식, 문제해결능력 등 종합적인 사고력을 측정하며 연수원에서 진행되는 종합면접은 조직적합성, 직무역량 등을 평가할 예정이다.

서류전형 합격자를 대상으로 8월 중 BS역량평가와 종합면접을 거쳐 9월 최종면접을 통해 신입행원을 최종 선발한다. 서류접수는 온라인으로만 받는다.

김대우 인사부장은 "부산은행에 맞는 최적인재가 곧 최고인재라는 생각으로 은행에 적합한 인재를 찾을 것"이라며 "지원자의 열정, 인성, 경험, 경력, 역량, 조직적합성 등 모든 것을 검증할 예정"이라고 말했다.



김대섭 기자 joas11@
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