[아시아경제 박혜정 기자]지원자의 이력서 사진이 채용 당락에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

9일 취업포털 인크루트가 인사담당자 289명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 34.3%가 '이력서 증면사진이 첫 이미지를 판가름 하는데 영향을 미친다'고 답했다.

이어 '개인의 전반적인 분위기를 파악하는데 영향을 미친다'(33.6%), '직무에 따라 어느 정도 영향을 미친다'(24.6%) 등의 순이었다. '전혀 영향을 미치지 않는다'는 비율은 6.9%로 낮았다.

실제로 인사담당자의 87.9%는 '이력서를 작성할 때 증명사진을 첨부해야 한다'고 했다. 자유양식으로 지원자의 선택에 따르는 곳은 9.3%, 증명사진을 첨부하지 않는 곳은 2.8%에 불과했다.

또 이들의 91.0%는 이력서 사진과 실물이 많이 다른 지원자를 본 적 있는 것으로 집계됐다. 이와 관련 '요즘 이런 경우가 너무 많아 놀랍지 않다'(54.0%), '사진과 실물이 달라 지원자의 신뢰도가 떨어진다'(46.0%)는 반응이 나왔다.

증명사진이 아닌 개성 있는 사진을 첨부하는 것에 대해서는 69.2%가 '진지하지 않아 마음에 들지 않는다'고 답했다. 30.8%는 '재미있어 하며 웃어넘긴다'고 했다.




박혜정 기자 parky@asiae.co.kr
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