[수원=이영규 기자]경기도교육청이 도내 3만5000여명의 '교육실무직원' 처우개선을 위해 311억원 가량 내년 예산을 증액한다.
　
도교육청은 31일 재정여건을 감안해 2014년도 교육실무직원의 맞춤형복지비 102억원, 장기근무가산금 209억원 등 처우개선비로 모두 311억원을 증액 편성했다고 밝혔다.

도교육청은 이와는 별도로 공무원 인상에 맞춰 교육실무직원들의 임금인상도 검토하고 있다.
　
도교육청은 먼저 2년 간격으로 1만원 인상 지급해오던 장기근무 가산금을 1년 간격으로 기간을 단축하고, 인상금도 월 7000원 올려주기로 했다. 또 교육실무직원의 처우개선을 위해 맞춤형복지비의 기본급을 5만원 인상하기로 했다. 아울러 내년 공무원 임금 인상에 따라 교육실무직원의 임금도 공무원과 동일하게 인상할 계획이다.
　
교육실무직원은 학교 비정규직원을 통칭하는 말로 조리실무사, 학교행정 실무사, 사서, 운전직 종사자 등이 있다. 현재 도내에는 총 3만5327명의 교육실무직원이 있다. 도교육청은 올해 이들 중 5702명을 무기계약직으로 전환했다. 이에 따라 무기계약직 전환자는 2만5930명으로 확대됐다.

도교육청은 나머지 9900여명 중 한시사업 종사자, 공무원 대체인력 고용자, 만 55세 이상 근무자 등을 제외한 4900여명을 내년 중 무기계약직으로 전환한다.
　
도교육청 관계자는 "교육실무직원 무기계약직 일괄 전환 계획을 수립해 1년 이상 근무한 교육실무직원 5702명을 올해 무기계약직으로 일괄 전환했다"며 "내년에도 이들 교육실무직원의 고용안정을 위해 추가로 1년 이상 근로자들을 무기계약직으로 전환할 계획"이라고 말했다.




이영규 기자 fortune@asiae.co.kr
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