[아시아경제 이경호 기자]교사 10명 중 8명은 정부가 도입하기로 한 시간선택제 교사에 대해 교직의 특수성과 전문성을 크게 훼손할 소지가 있다면서 부정적으로 생각하는 것으로 나타났다.

24일 한국교원단체총연합회(회장 안양옥)가 지난 19∼21일 전국 유ㆍ초ㆍ증ㆍ고교 교원 4157명을 대상으로 '정규직 시간제 교사 관련 설문'을 시행해 해놓은 결과에서다. 교원들은 제도 도입에 대해 82.7%가 '반대'했으며, '찬성'은 13.5%, '잘모르겠다'는 응답은 3.8%로 나타났다. 국공립학교 교원이 85.1%로 사립학교 교원(63.0%)에 비해 높게 집계됐으며, 경력이 낮을수록 반대 비율이 높았다(10년 이하 93.0%, 11~20년 87.9%, 21~30% 73.9%, 31년 이상 70.8%).

또한 학급별로는 유치원과 초등 교원이 88.0%로 반대비율이 높았으며(중학교 교원 76.7%, 고등학교 교원 63.0%), 여자교원이 85.1%로 남자교원의 76.7% 반대 비율보다 높게 '반대'하는 경향을 보였다. 직위별에서는 교사는 95.8%의 압도적인 '반대'에 비해(부장교사 80.6% '반대') 교감·교장 관리자는 75.1%가 '반대'했고, 수석교사가 68.4%로 순으로 '반대'했다.

반대하는 이유에 대해 반대응답 교원의 51.0%는 '교사로서의 학생생활지도, 진로상담 등 책무성 담보 곤란'을 가장 큰 이유로 꼽았다. '담임업무 및 각종 행정업무 등 타 교원의 부담 증가'가 23.3%, '교원신분(정규직-시간제-기간제)에 따른 현장 위화감 조성'이 16.1%, '학교 교육과정 편성 및 각종 행사 등에 있어 타 교원과의 협업 곤란'이 9.6% 순으로 조사됐다.

중학교 교원의 경우는 '담임업무 및 각종 행정업무 등 타교원의 부담 증가'를 이유로 지목하는 비율이 24.3%로 유치원및 초등교원(18.6%)과 고등학교 교원(17.3%)에 비해 상대적으로 높아 학교폭력 등에 따른 업무 부담이 많은 현실을 반영하고 있는 것으로 분석됐다.

여자교원이 시간제교사 도입 반대 이유로 '교사로서의 학생 생활지도, 진로상담 등 책무성 담보 곤란'을 지적한 비율 50.5%로, 남자교원 31.7%에 비해 높았다. 또한 직위별에 있어서 부장교사의 경우, 교사와 수석교사, 교감·교장들에 비해 '담임업무 및 각종 행정업무 등 타 교원의 부담증가'를 이유로 꼽는 비율이 24.0%로 높아(교사 17.9%, 수석교사 15.8%, 교감·교장 17.1%) 부장교사가 맡고 있는 상대적 행정업무 부담이 가중될 것을 우려하고 있었다. 시간제 교사가 맡을 수 없는 영역을 묻는 질문(중복응답)에서 응답자의 91.3%가 '담임 업무'라고 답했으며, 학생생활지도는 77.5%, 학부모 상담 62.2%, 정규 교과는 52.6%였다.

시간제 교사 도입에 찬성하는 응답자들이 꼽은 찬성이유로는 출산 육아 연구 등에 따른 기존 교원의 선택 기회가 확대될 것이라는 응답이 29.5%, 수업본연의 임무 충실(26.3%), 양질의 일자리 분담(23.8%), 기존 교원 부담 완화(20.5%) 등으로 조사됐다. 도입된다면 가장 적합하다고 생각하는 영역에서는 '방과후 활동 등 정규교육과정 이외 업무'가 50.3%로 과반 이상을 차지했으며, 영양 상담 사서 등 비교과 영역이 25.1%로 나왔다.

시간제 교사 도입이 청년실업 해소와 양질 일자리 분담 효과를 낼 수 있느냐는 질문에는 85.7%가 '교대와 사범대 학생 등 젊은 예비교사들에게 장점은 없고 오히려 정규 교원 선발인원이 줄어 반발을 살 것'이라고 답했다.

앞서 교총은 23일 오후 2시 서초구 한국교총회관 컨벤션홀에서 제99회 정기대의원회를 개최하고 '제2의 새교육 개혁운동' 선언 등 12개항의 교육발전 실천과제를 결의하고 시간제교사 도입에 신중한 재검토를 요구했다. 안양옥 교총회장은 "박근혜정부의 일자리 창출의지는 공감하지만 정규직 시간제 교사를 교육계에 도입하는 것은 교직의 특수성ㆍ전문성을 붕괴시킬 수 있어 교육계 적용은 제외해야 한다"고 밝혔다



이경호 기자 gungho@asiae.co.kr
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