[아시아경제 김승미 기자]해운업 불황으로 유동성 위기에 직면한 현대상선이 인력 구조조정에 나섰다. 국내 대형 해운업체가 희망퇴직을 통한 인력 조정에 들어간 것은 한진해운에 이어 두 번째다.

19일 업계에 따르면 현대상선은 오는 30일까지 30세 이상 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 받고 있다. 대상은 부장 (50세 이상 25년 근속), 차장 (45세 이상 20년 근속), 만 30세 이상 10년 근속 사원등이다.

회사측은 "최종 선정된 희망퇴직자에게 퇴직금과 최대 12개월어치 임금과 2년치 자녀 학자금등을 지급할 예정"이라고 말했다. 현대상선은 퇴직 대상이 될 목표 인원수는 따로 정하지 않은 것으로 알려졌다.

앞서 국내 1위 해운사인 한진해운도 지난 2011년 이후 2년만에 국내 근무 직원을 대상으로 40세 이상이거나 10년 이상 근속한 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다.



김승미 기자 askme@asiae.co.kr
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