[아시아경제 박희준 기자]아베 신조 일본 총리가 디플레이션 탈출을 위해 기업에 임금인상을 촉구하지만 기업들의 반응은 냉담한 것으로 나타났다. 한마디로 "글쎄요"라는 반응이다.

교도통신은 주요 104개 대기업을 대상으로 임금인상 여부에 대해 설문조사를 벌인 결과 임금을 올리겠다고 답한 기업이 17%에 불과한 것으로 나타났다고 3일 보도했다.

통신에 따르면, 2일 벌인 설문조사에서 2014 년도에 직원의 임금을 전년에 비해 “인상하겠다”고 답한 기업은 18개사에 그쳤다.

이는 일본 재계가 올해 임금인상을 허용하고 개별 기업이 선택하도록 하는 방침을 정해놓고 있다는 점에서 일본 기업들이 대단히 신중한 자세를 보이고 있음을 나타내는 것이어서 주목된다.


일본의 재계를 대변하는 경제단체연합회(게이다롄)는 지난해 말 경제회복의 모멘텀이 지속되고 기업의 수익이 개선됨에 따라 올해 근로자들의 기본급 인상(베어 업)을 허용하기로 내부 방침을 정했다.


아사히신문에 따르면, 게이다렌은 올 봄 임금현상(춘투)에서 소속 기업들이 지켜야할 지침으로 보낼 ‘경영노동정책위원회 보고서’ 초안에서 이같이 결정했으며 인상폭은 각 기업이 알아서 결정하도록 했다.


이를 위해 게이다렌은 “지난 몇 년과는 다른 대응도 선택한다” ,”상여.일시금에 반영하는 것 뿐 아니라 임금 수준인상이나 수당의 개정 등 다양한 대응”이라고 명기하기로 했다.


게이다렌은 2008년 이후 6년 동안 엔고와 디플레이션 장기화를 이유로 ‘어렵다’,’논외’,’여지가 없다’ 등의 표현으로 임금인상을 저지해왔다.


교도통신은 또 대부분의 기업들은 올해 경기전망을 낙관했다. 7 개사가 ‘확장할 것’이라고 답했고, 67 개사가 ‘완만하게 확장할 것’이라고 대답했다, 전체의 71%인 74개사가 경기전망을 낙관하고 있는 셈이다.


아베 정권은 오는 4 월 소비세를 현행 5%에서 8%로 올리는데 따른 소비지출 감소와 경기침체를 막기 위해 재계에 임금 인상을 요구하고 있지만, 많은 기업들이 신중 자세를 바꾸지 않는 것이 분명해졌다고 통신은 평가했다.





박희준 기자 jacklondon@asiae.co.kr
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