[아시아경제 조강욱 기자] 이상운 효성 부회장은 6일 "임직원 각자가 자기에게 주어진 역할에 맞는 책임을 다하자"고 강조했다.

이 부회장은 이날 직원들에게 보내는 편지에서 이순신 장군의 전승(全勝) 기록을 예로 들며 "이런 업적을 이룰 수 있었던 가장 큰 이유는 그가 이미 이길 수 있는 조건을 모두 만들어 놓고 전투에 임했기 때문"이라고 말했다.

이는 곧 책임을 다하기 위해 준비해야 하는 것으로 현재 치열한 글로벌 경제 전쟁에 승리하기 위해 '이기는 조건'을 먼저 갖춰야 한다는 설명이다.

그는 "실행에 옮기는데 있어서 수동적이고 안일한 자세를 바꿔야 한다"며 "나에게 주어진 일은 내가 기필코 완수하겠다는 각오를 가져달라"고 당부했다.

이번 이 부회장의 CEO 레터는 이달로 100회째를 맞았다.

이 부회장은 지난 2004년 9월부터 매월 레터라는 형식을 통해 자신의 생각과 회사의 상황을 임직원에게 알려왔다. 지난 2008년부터는 영어, 중국어, 베트남어, 터키어 등으로도 번역돼 전 세계 2만 여명의 효성 임직원들에게 전달되고 있다.

CEO레터에는 이 부회장이 겪은 소소한 일상부터, 국내외 경영 혁신 사례, 독서를 통해 얻은 깨달음, 사자성어 속에 담긴 뜻 등을 경영에 적용해 흥미롭고 다양한 이야기들로 채워져 있다.

이 부회장은 "어떻게 하면 많은 효성 가족들과 효과적으로 소통할 수 있을까 고민하다가 레터라는 형식을 빌려 제 생각을 전달하게 됐다"면서 "10년 전이나 지금이나 회사경영의 근간은 임직원 각자가 자기에게 주어진 역할에 맞는 책임을 다하는 것"이라고 역설했다.



조강욱 기자 jomarok@asiae.co.kr
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