[아시아경제 박혜숙 기자] 인천시는 어린이집 보육교사의 결원이 발생할 경우 즉각 대처할 수 있도록 ‘군·구별 대체교사 인력풀(Pool)’을 확대 운영한다고 25일 밝혔다.

어린이집은 영·유아를 보육하는 특성상 보육교사가 자리를 비우기 어렵고, 불가피한 결원이 있는 경우 한 명의 보육교사가 2개 반을 맡는 통합보육을 하게 돼 보육의 질이 떨어지는 문제가 발생하고 있다.

이에 따라 시는 그동안 인천육아종합지원센터에서 1년 단위로 약 21명의 대체교사를 채용해 어린이집에 파견하고 있다. 또 어린이집에서 자체적으로 대체교사를 채용하고 군·구에 그 비용을 청구하는 사업도 병행하고 있다.

그러나 어린이집 자체 채용방식의 경우 신속한 인력채용 및 법정 서류 구비가 어려워 이용이 저조함에 따라 이에 대한 개선방안으로 군·구별 대체교사 인력풀을 구성해 운영하기로 했다.

시는 3급 이상 보육교사 자격과 6개월 이상의 보육경력을 갖고 있는 총 24명의 대체교사를 선발해 사전에 채용신체검사 등 법적 구비절차를 완비하고, 어린이집에서 요청하면 즉시 지원할 계획이다.

이렇게되면 인천지역 대체교사는 기존 21명에서 45명으로 늘어난다.
대체교사 인력풀은 다음달부터 본격 운영될 예정으로, 인천시 육아종합지원센터에서 다음달 4일까지 대체교사를 모집한다.

시 관계자는 “대체교사 지원사업은 보육교사의 근무여건을 개선하고 질 높은 보육교육을 위해 반드시 필요하다”며 “올해 대체교사 인력풀 사업을 실시한 후 효과 분석을 통해 문제점을 보완하는 한편 대체교사 인력 및 예산을 확대해 나갈 방침”이라고 말했다.



박혜숙 기자 hsp0664@asiae.co.kr
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