[아시아경제 김철현 기자] 우리은행은 25일 서울 본점 대강당에서 고졸 신입행원 약 150명을 정규직으로 선발하는 특성화고 대상 채용설명회를 개최했다고 밝혔다.

전국 175개 특성화고 교사 및 학생 500여명을 대상으로 실시된 이번 채용설명회는 교육부 평생직업교육국 관계자 등이 참석한 가운데 이순우 행장의 환영사, 채용상담 부스 운영, 취업 특강, 고졸선배 행원들의 합격수기 발표 등으로 진행됐다.

이날 행사에서 이순우 행장은 "능력에 따른 차등은 있을 수 있어도 학력에 따른 차별은 없어야 한다"는 평소의 채용철학을 밝히며 "기업 입장에서도 이미 갖춰진 학력보다는 배울 수 있는 능력과 자질을 갖춘 인재가 더 필요하다"고 강조했다.

우리은행은 고졸인력들의 실업해소를 위해 2011년 85명을 시작으로 2012년 200명, 지난해 140명을 채용한 바 있다. 또 지난 10일부터는 경력단절 여성들을 대상으로 시간제 일자리 근로자 약 200여명을 모집하고 있다.

한편 올해 특성화고 졸업 신입행원 채용은 이날 실시된 채용설명회를 시작으로 서류심사, 인적성검사 및 면접 전형을 거쳐 6월초 최종 합격자를 발표할 예정이다. 합격자들은 10월께 5주간의 직무연수를 거쳐 전국 영업점에 배치된다.



김철현 기자 kch@asiae.co.kr
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