[아시아경제 조태진 기자]서울 여의도 증권가의 불황이 길어지면서 국내 증권사 직원 수가 글로벌 금융위기 이후 최소 수준으로 감소했다.
　
대형사보다 중소형사의 인력 구조조정 폭이 더 컸고, 절반 이상의 증권사가 남자 직원보다 여자 직원의 수를 더 많이 줄였다.
　
28일 금융투자업계에 따르면 주요 증권사 25곳의 지난해 말 기준 직원 수는 모두 3만2225명으로 집계됐다.
　
이는 글로벌 금융위기가 발생했던 지난 2008년(3만1534명) 이후 최저 수준이다.
　
증권사 직원 수는 세계 금융위기 직후인 2009년(3만2235명)부터 2011년(3만5204명)까지 3년 연속으로 늘어나는 추세였다. 그러나 재작년에 감소 추세로 돌아서 2012년 말 기준 3만4919명, 다시 지난해말 3만2225명으로 줄어들었다.
　
작년 한 해 동안에만 2700명에 가까운 증권사 직원들이 회사를 나온 것이다.
　
증권사별로 살펴보면 KTB투자증권의 직원 수는 재작년 말 519명에서 지난해 말에 358명으로 31% 감소했다. 한화투자증권 역시 합병 이후에도 계속된 경영악화 문제를 해결하고자 희망퇴직을 실시하면서 직원 수가 1704명에서 1308명으로 23.2% 줄었다.
　
이들 중소형사 외에도 골든브릿지증권(-19.1%), SK증권(-15.8%), 유화증권(-14.9%), HMC투자증권(-9.6%), 유진투자증권(-7.9%) 등이 작년 한 해 직원 수를 크게 줄였다.
　
대형사도 사정이 어렵기는 마찬가지였다.
　
다른 대형사에 비해 직원 감소폭이 큰 곳으로는 삼성증권(-19.3%)과 대신증권(-9.7%) 등이 있다.
　
지난해 그룹 유동성 위기와 회사채 불완전 판매 이슈로 회사 사정이 악화된 동양증권(-11.5%)도 직원 수를 많이 줄였다.
　
성별로는 작년 한 해 여성 직원의 감소율이 남성 직원보다 더 높았다.
　
증권사 여성 직원 수는 2012년 말 1만3천737명에서 작년 말 1만2천638명으로 8%줄었다. 이 기간에 남성 직원 수는 2만1천182명에서 1만9천587명으로 7.5% 감소했다.



조태진 기자 tjjo@asiae.co.kr
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