[아시아경제 김철현 기자] 올해 56개 지점을 통합하는 영업조직 개편을 진행 중인 한국씨티은행이 희망퇴직을 신청 받는 방안을 추진하고 있다.

26일 금융권에 따르면 최근 한국씨티은행 노조는 은행으로부터 현재 진행 중인 56개 점포 통합에 따른 인력 조정을 위해 희망퇴직자를 모집하는 방안을 제안 받았다.

은행 측은 신청자의 근속연수에 따라 24∼36개월치 급여로 책정되는 특별퇴직금에 더해 별도로 12∼24개월치 급여에 해당하는 금액을 추가로 지급하는 방안을 제시한 것으로 전해졌다.

하지만 노조는 이로 인해 인력 구조조정이 본격화될 것을 우려해 은행 측과의 협상을 거부한 상태다. 희망퇴직은 노사 합의가 있어야만 가능하기 때문에 실제 시행 여부는 정해지지 않았다.



김철현 기자 kch@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>