[아시아경제 조슬기나 기자]이기권 고용노동부 신임장관은 16일 오전 정부세종청사에서 열린 취임식에서 "어려운 고용여건과 노동시장의 이중구조 문제를 타개하기 위해 노사 당사자의 협력이 필수적"이라며 "단절된 노사정 대화를 조속히 복원하겠다"고 밝혔다.

이 장관은 "일을 통한 행복이라는 국민의 기대에 부응할 수 있도록 우리 노동시장과 노사관계가 변해야 한다"고 강조한 후, 이를 위해 "임기동안 산업별로 노사정이 함께 하는 정기적 모임을 운영할 것"이라고 설명했다.

30년 이상 고용노동업무에 몸담아온 그는 추후 역점을 둘 분야로 ▲노동시장의 구조적 문제 개선을 통한 일자리 창출 ▲일자리의 질 제고와 사회안전망 구축 ▲사회적 대화 활성화와 신 고용노동질서 확립 등 세 가지를 꼽았다.

먼저 이 장관은 "가능한 한 일자리가 많이 만들어져 일하고자 하는 국민은 모두 일 할수있도록 노동시장의 구조적 문제를 개선하겠다"며 "기업의 청년 채용을 늘리고, 유연근무 활성화, 시간선택제 전환 등 누구나 일가정 양립형 일자리를 누릴 수 있게 하겠다"고 말했다.

또한 "일자리 질을 향상시키기 위해 '공정하게 성과를 보상받는 일터', '사회안전망을 통한 든든한 일터', '안전하고 쾌적한 일터'를 만들어 나가겠다"며 "임금체불을 근절하고 최저임금 등 법이 정한 근로조건을 충실히 보호할 것"이라고 언급했다.

그는 "고용, 산재보험 등 사회안전망의 실효성을 높이고 사각지대도 줄여가겠다"며 "퇴직한 많은 분들이 자영업자, 특수형태업무종사자로 제2 직업인생을 시작하는 현실을 직시해 일자리 관점에서 실질적 지원 방안을 마련하겠다"고 덧붙였다.

마지막으로 이 장관은 "통상임금, 정년연장, 근로시간 단축 등 당면한 노동현안을 풀기 위해 노사와 열심히 대화하겠다"며 "단절된 중앙단위 노사정 대화를 조속히 복원하겠다"고 강조했다. 그는 "노사 등 다양한 이해관계자가 정책결정 과정에 참여할 수 있는 기회를 확대하고, 다차원적인 노사정 대화가 펼쳐지는 장을 마련할 것"이라고 설명했다.

이 장관은 이날 고용노동부 직원들에게 "모든 정책을 일자리 중심으로 생각하고 추진할 것"을 당부했다. 그는 "전통적인 근로자 개념을 넘어 '일하는 사람' 그 자체에 집중해달라"며 "좌고우면하지 말고 당사자에게 실질적인 도움을 드리는 것이 우리의 목표"라고 거듭 강조했다.



세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>