[아시아경제 조슬기나 기자]이직, 퇴사 경험이 있는 직장인 4명 중 1명은 회사를 그만두면서 퇴직급여를 받지 못했던 것으로 나타났다.

또 이직, 중간정산 등의 이유로 은퇴 전 퇴직금을 수령한 직장인 가운데 90% 이상이 이를 이미 생활비 등으로 사용했고, 이들 중 절반은 후회하고 있는 것으로 파악됐다.

고용노동부는 취업포털 잡코리아와 함께 지난달 20세 이상 직장인 남녀 2951명을 대상으로 '안정적인 노후 준비와 퇴직급여'에 대한 온라인 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 16일 밝혔다.

직장인 10명 중 7~8명이 퇴직금제도에 대해 알고 있었지만, 퇴직연금에 대한 인지도는 절반(52.6%)에 불과했다. 또 전체 응답자 중 노후준비 장치로서 퇴직급여가 중요하다고 응답한 사람은 86.9%를 차지했다.

퇴직급여 수령경험이 있는 응답자 1775명 중 91.6%인 1622명은 은퇴 이전에 퇴직급여를 이미 사용한 것으로 집계됐다. 가족생계 등 생활비가 절반가량(47.1%)을 차지했고, 이어 해외여행 등 개인여가활동(21.4%), 전세자금 및 주택구입(14.5%), 결혼자금(5.4%), 기타(4.2%), 자동차구입(2.7%) 순이었다.

또한 퇴직급여 사용 경험자 중 45.7%는 이를 후회한다고 응답했다. 이유로는 목돈마련을 위한 저축기회를 상실했기 때문(55.3%)이라는 답변이 가장 많았다. 노후준비자금을 소진했다는 답변과 불필요한 곳에 사용했다는 답변도 각각 25.6%, 18.1%를 차지했다.

이직, 퇴사 시 퇴직급여를 받지 못한 경험이 있는 직장인도 4명 중 1명꼴로 높게 나타났다. 이직, 퇴사 경험이 있는 직장인 가운데 26.0%가 퇴직급여를 받지 못했다고 응답했다. 기업의 재정악화로 인한 체불(36.8%)이 가장 많았고, 퇴직급여제도가 없는 기업에 근무했다(33.4%)는 응답도 3명에 1명꼴이었다. 이어 기업의 도산(22.0%), 기타 근무기간 미달·의도적 체불(7.1%) 순이었다.

이와 함께 직장인 절반 이상은 현재 노후준비를 하지 못하고 있는 것으로 파악됐다. 준비하고 있다는 응답은 47.4%였다. 노후자금 준비 방법으로는 국민연금(61.8%), 개인연금(54.6%), 저축 또는 펀드(48.8%), 퇴직연금(31.7%), 기타(1.4%) 순이었다.

권혁태 고용부 근로개선정책관은 "아직도 이직자의 4분의 1이 퇴직급여 체불을 경험하고 있다"며 " 퇴직급여가 중간 생활자금으로 사용되는 것은 고령화사회에 근로자 노후생활 안정에도 큰 위협"이라고 지적했다. 이어 "중소기업 근로자들의 퇴직연금 가입률을 제고하고, 적정 수익률을 달성할 수 있도록 퇴직연금 수익률 공시제도를 개선하고 적립금 운용체계 합리화도 추진할 것"이라고 말했다.



세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr
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