[아시아경제 박선강]

광주광역시 서구(청장 임우진)는 25일 2014년 하반기 공로연수 및 행정기구 개편에 따라 4급 2명, 5급 7명, 6급 8명 등 총 40명에 대한 승진인사를 단행했다고 밝혔다.

이번 인사는 자율과 참여의 역동적인 구정을 추진하기 위해 열심히 일하는 공무원이 우대받는 투명하고 공정한 인사를 추진하는데 중점을 뒀다.

특히, 공직사회 내에서 공감 받는 사람이 승진해야 한다는 입장에서 면밀한 검토와 함께 승진대상자에 대한 내부직원의 다면평가 결과 또한 승진자료로 참고했다.

경력자이면서 묵묵히 일해 왔으면서도 그동안 소외된 직원들에 대한 배려와 함께 이른바 ‘능력 있는 직원’에 대한 발탁 승진을 통해 조직 활성화와 직원들의 사기진작에도 중점을 뒀다.

서구는 앞으로 전보인사도 이러한 원칙을 일관되게 적용, 조직의 전문성과 안정성을 유지하고 전보제한 원칙을 준수하면서 희망보직제와 부서장 추천 등을 통한 적재적소 인력배치 등 업무추진 능력과 전문성 등을 종합적으로 고려해 일하는 조직 분위기 조성에 중점을 둔다는 방침이다.



박선강 기자 skpark82@asiae.co.kr
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