[아시아경제 최대열 기자] 기아자동차 노사가 22일 올해 임금단체협상 잠정합의안을 이끌어 냈다. 오는 27일 조합원 투표에서 가결되면 올해 임단협은 지난 6월12일 상견례 후 140여일 만에 마무리된다.

기아차 노사는 이날 경기도 광명 소하리공장에서 26차 임단협 본교섭을 열고 임금인상안과 단체협약 개정안에 대한 잠정적으로 합의했다. 임금 인상 폭은 ▲기본급 9만8000원 인상(호봉승급분 포함) ▲성과격려금 450%+890만원(경영성과금 300%+500만원, 사업목표달성 격려금 150%, 신차성공기념 장려금 370만원, 재래시장상품권 20만원) 등으로 현대차와 같다.

논란이 되고 있는 통상임금 확대방안에 대해서는 현대차와 마찬가지로 별도 위원회를 꾸려 논의해 나가기로 했다. 노사는 "통상임금을 포함한 선진임금체계 도입을 위한 '임금체계개선 노사공동위원회'를 운영한다"는 데 대해 잠정 합의했다.

또 ▲정년 만 60세 보장 ▲임직원 건강검진 개선 ▲임신여성 근로시간 단축 및 유산휴가 확대 ▲생산성, 품질 향상을 위한 작업환경 개선 등 중장기 미래발전 전략 합의 ▲사내하도급 근로자에 대한 특별교섭 지속 등에 대해서도 의견을 같이했다.

이 밖에 당초 합의한 대로 2016년 3월까지 주간연속 2교대제를 시행키로 하되 시행시기를 앞당기는 데 노사가 함께 노력해 나가기로 했다. 회사 관계자는 "앞으로 노사가 원활히 논의해 선진임금체계 도입, 주간2교대제 안착 등 현안을 해결하고 미래발전전략에 대해 합의해 나가겠다"고 전했다.



최대열 기자 dychoi@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>