현정은 현대그룹 회장

[아시아경제 황준호 기자] 매월 첫째주 월요일 9시 종로구 연지동 현대그룹 본사 사옥 아산홀. 현정은 회장을 비롯한 임원진들이 모두 모인다. 현 회장 등은 사회·경제 이슈에서부터 인문학, 종교, 철학에 이르기까지 다양한 주제의 강연을 듣고 의견을 나눈다. 소통의 장 속에서 임원들은 현대그룹의 미래를 함께 꿈꾼다.

현 회장이 현대그룹 및 계열사 임원들의 경쟁력 강화를 위해 마련한 비전포럼이 80회를 맞았다.

현정은 회장은 "임원은 다양하고 깊이 있는 소양과 자질을 갖추고 있어야 한다"며 "최신 선진경영 전략을 현업에 적용하기 위한 노력과 함께 인문학적 소양을 높여 임원 경쟁력을 제고하는 노력을 게을리 하지 말아야 한다"며 비전포럼을 시작했다.

현 회장의 지시에 따라 현대경제연구원은 2005년부터 각 분야 최고 전문가를 초빙해 포럼을 마련해왔다.

주제도 다양하다. 올해의 경제 전망, 행복한 삶의 조건, 마음 성공, 리더를 위한 최신 스트레스 관리법, 한국인의 심리 코드 등 다채롭다. 초청된 강사만 100여명에 달한다.

지난 4일 강연에서는 80회를 기념해 '2015년 국내외 경제전망'이란 주제로 하태형 현대경제연구원장이 강사로 나섰다.

현대그룹 한 임원은 "업무에만 몰입해 소홀할 수 있는 부문을 비전포럼에서 채우고 있다"며 "각 분야 최고 전문가들로부터 전해 듣는 생생한 강의가 기업 경영에서도 큰 도움이 된다"고 말했다.

한편 현대그룹은 매년 임원 교육프로그램으로‘HELDP(Hyundai Executive Leadership Development Program)를 통해 임원 경쟁력 제고에 박차를 가하고 있다.

현대그룹은 앞으로도 각 사의 특성에 맞는 임원들의 직무교육과 특화교육 프로그램을 다양하게 개발해 지속적으로 추진해 나간다는 방침이다.



황준호 기자 rephwang@asiae.co.kr
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