[아시아경제 유제훈 기자] 여당의 공무원 연금 개혁안을 둘러싼 공직단체 간의 갈등으로 공동투쟁기구 탈퇴가 점쳐졌던 대한민국공무원노동조합총연맹(공노총)이 잔류를 선택했다.

공노총은 24일 오후 중앙집행위원회를 개최 한 후 진행한 기자회견에서 '공적연금 강화를 위한 공동투쟁본부(공투본)' 잔류 여부는 안건에 포함되지 않았다며 탈퇴 의사가 없다고 밝혔다.

앞서 지난 18일 김무성 새누리당 대표가 공무원 연금 개혁·공무원 처우개선과 관련한 '당·정·노 실무위원회' 구성을 제안하면서 공투본에는 이상 기류가 감지됐다. 당초 전국공무원노조(전공노), 전국교직원노동조합(전교조) 등 공투본 소속 단체들이 공노총의 실무위 참여에 반대하면서 공노총은 이날 탈퇴를 결행할 것으로 예측됐다.

이와 관련해 공노총은 "공노총 지도부는 기존의 사회적 협의체 구성 주장을 철회하거나 포기한 것이 아니라 100만 공무원의 목소리를 전달하고자 하는 대승적 고뇌의 결과였다"며 "최대 법내 노조로서 사회적 협의체 주장에만 매달리는 상황을 심각하게 고민하지 않을 수 없었다"고 밝혔다.

그러나 공노총은 탈퇴라는 강수를 두는 대신 공투본 '잔류'를 선택했다. 공노총은 "일각에서는 여당에게 대화를 했다는 명분만 안겨주고 이용당하지 않을까 하는 염려가 쇄도했고, 새누리당은 기름을 붓는 격으로 지나친 언론플레이를 감행했다"며 "연말까지 해결한다는 일정을 맞추기 위한 여당의 신중치 못한 처신이 어렵게 만들어진 대화 창구를 망가뜨렸고, 결론적으로 실무협의회를 지속할 수 없게 됐다"고 지적했다.

대신 공노총은 ▲당초의 실무위를 '여·야·정·노 실무위원회'로 확대 개편 ▲기존의 간사에 야당 안행위간사(정청래 의원), 정부 주무부처을 추가할 것 ▲간사단을 제외하고 여·야·정 6명, 공투본 6명으로 구성된 실무위원단 구성 등을 제안했다.

이들은 "이같은 실무위원회 구성은 그간 여당이 줄곧 거부해온 사회적 협의체가 아니며 국민의 대표기관인 국회가 당연히 꾸려야 하는 절차"라며 "사회전체적으로는 소모적 갈등을 줄이고 향후 다른 공적연금 논의에도 적용할 수 있는 대타협의 모델을 창출 할 수 있을 것"이라고 말했다.

공노총은 또 "이렇게 가는 것이 당사자인 100만 공무원은 물론, 국민적 공감대를 형성할 수 있다고 확신한다"며 "공노총의 고뇌에 찬 제안을 여·야·정은 물론이고 공투본 제 단체들도 대승적 차원에서 결단해 주길 간곡히 요청한다"고 밝혔다.



유제훈 기자 kalamal@asiae.co.kr
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