[아시아경제 조강욱 기자] LPG 수입·판매사인 E1이 20년 연속으로 임급협상 무교섭 타결을 이뤘다

E1은 1일 자사 노동조합이 2015년 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임하기로 했다고 밝혔다. 이로써 E1은 1996년부터 20년 연속으로 임금 협상 무교섭 타결을 이루게 됐다.

E1 측은 "이처럼 미래 지향적인 노경 파트너십을 구축할 수 있었던 것은, 직원들과 경영진이 회사의 비전을 공유하고 현안을 허심탄회하게 논의할 수 있는 자리인 경영현황 설명회, 노경간담회, 노경협의회 등을 자주 실시하고, CEO가 정기적으로 현장을 방문해 직원들과 격의 없이 소통하는 열린 경영을 실천했기 때문"이라고 설명했다.

노동 측은 "LPG 사업 기반이 약화되고 있는 상황에서 회사가 경영 활동에만 전념할 수 있도록 위임을 결정했다"면서 "이러한 노력이 회사의 지속 가능한 발전에 밑거름이 되길 기대한다"고 밝혔다.

구자용 E1 회장은 “저유가 시대가 도래하는 등 불확실한 경영 환경 속에서 새로운 도약의 기반을 마련하기 위해 임직원 모두가 한 마음으로 나아가자”고 당부했다.

또 “지난 해 민간 에너지업계 최초 무재해 30년이라는 대기록을 달성한데 이어 20년 연속 임금 무교섭 위임으로 미래 지향적인 노경 관계에 있어 또 하나의 이정표를 세웠다”면서 “앞으로도 상생과 화합의 자랑스러운 노경 문화를 이어 나가자”라고 말했다.

E1은 '노사관계' 대신 노동자들의 조합인 노조와 관리를 책임지는 경영자와의 관계를 의미하는 '노경관계'라는 용어를 쓰고 있다.



조강욱 기자 jomarok@asiae.co.kr
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