[아시아경제 이경호 기자] 정부가 13일 박근혜 대통령에 한 업무보고에서 2단계 공공기관 정상화 추진계획을 밝히자 공공기관 노동자단체가 즉각 반발했다. 정부는 공공부문개혁 방안을 통해 성과연봉제와 임금피크제를 도입하고, 근속승진제도를 폐지하기로 했다. 또한 2년 이상의 상시·지속 업무에 종사하는 비정규직 인력 중 우수인력에 대해 연차별로 정규직으로 전환하기로 했다.

민주노총 공공운수노조는 이날 성명에서 "한마디로 연초 대국민 기자회견에서부터 불통 본색을 드러낸 박근혜정부가 공공기관을 필두로 온 국민 고용을 불안케 하겠다는 것"이라며 "정부가 밝힌 대로 우선은 노동조합이 많은 공공기관과 대기업에서부터 시작하고 곧 대부분의 직장에서 같은 일이 벌어질 것"이라고 경고했다.

노조는 성과연봉제 도입과 근속승진제 폐지에 대해서는 "공공기관 노동자들을 성과 실적 경쟁에 내몰아 공공서비스는 크게 훼손시킨다"면서 "공공기관과 유사한 공무원도 근속승진을 통해 공공성이 유지되고 있다"고 주장했다.

노조는 "결국 민주노조 무력화와 전 국민 고용불안을 위한 박근혜정부의 공격이 시작된 것"이라면서 "공공기관 노동자, 노동조합에 대한 공격은 국민을 상대로 한 전쟁선포"라고 규정했다. 그러면서 "정부는 공공부문에서 시작하는 전 국민 고용불안 정책을 즉각 중단하라"고 촉구하고 강력한 저항과 투쟁을 선언했다.



세종=이경호 기자 gungho@asiae.co.kr
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