[아시아경제 김소연 기자]현대중공업 노사가 2014 임금과 단체협약 교섭에서 2차 잠정합의했다. 1차 잠정합의안이 부결된 지 한달여 만이다.

노사는 11일 울산 본사에서 열린 73차 임단협 교섭에서 2차 잠정합의안을 마련했다.

잠정합의안은 1차 잠정합의안보다 기본급이 인상된 것으로 알려졌다.

회사 측은 평균 기본급 인상 수치는 공개하지 않고 사무직 대리와 생산직 기원(대리급) 이하 직원의 경우 임금체계를 조정하는 방식으로 기본급을 올리는 내용 등을 합의안에 담았다고 전했다.

노사는 지난해 12월 31일 1차 잠정합의했으나 지난달 7일 조합원 찬반투표에서 66.47%로 부결됐다. 이는 임금 인상이 미흡했다는 조합원의 불만 때문인 것으로 분석됐다.

부결된 1차 잠정합의안은 기본급 3만7000원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상, 직무환경수당 1만원 인상, 격려금 150%(주식 지급) + 200만원 지급, 상품권(20만원)지급, 상여금 700% 통상임금 포함 등이었다.

노사는 지난해 5월부터 2014 임단협을 시작한 뒤 8개월여 만인 지난해 말 1차 잠정합의안을 마련했지만 이 안이 부결되자 한달 가량 교섭을 하지 않았다.

그러나 설 연휴 타결해야 한다는 노사의 공감대가 형성돼 재협상이 지난 6일부터 매일 진행됐고 일주일도 안 돼 2차 잠정합의에 이를 수 있었던 것으로 보인다.

노조는 오는 13일 전체 조합원을 상대로 2차 잠정합의안을 받아들일지 여부를 묻는 찬반투표를 진행할 계획이다.




김소연 기자 nicksy@asiae.co.kr
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