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대전시, 여성·가족 친화적 도시 만들기 중점 추진
최종수정 2025.01.22 11:43 기사입력2015.03.06 07:49
[아시아경제 왕성상 기자] 대전시가 여성·가족 친화적 도시 만들기에 적극 나선다.
대전시는 ‘여성의 날’(3월8일)을 맞아 여성의 사회참여와 일·가정을 겸할 수 있는 사회환경 만들기로 여성과 함께 가족 모두가 행복한 ‘여성가족 친화적 허브도시 대전’이 되도록 여성관련 정책을 펼친다고 6일 밝혔다.
◆안정된 여성일자리 만들기, 여성의 사회·경제활동 참여 확대=대전시는 민선시장 6기 여성일자리 만들기 목표를 2만7390개로 잡고 여대생과 경력단절여성, 중·장년층여성 등 전 세대에 걸친 여성의 취업 돕기를 강화한다.
먼저 올해는 일자리 6000개를 목표로 여대생 커리어개발센터를 통한 여대생의 진로개발에서 취업까지 원스톱서비스를 강화한다.
또 ▲여성인력개발센터 1곳 ▲여성새일센터 3곳 ▲대덕테크노밸리지역에 여성새일센터 1곳을 더 만들어 경력단절여성의 체계적 직업교육과 취업을 돕는다.
여성친화기업(15곳) 발굴, SK브로드밴드 컨텍센터 등 우수기업 끌어들이기, 여성을 위한 취·창업박람회를 통해 질 좋은 여성일자리를 늘린다.
공공부문의 여성대표성 높이기, 여성의 사회참여를 늘리기 위한 여성전문인력 찾기, 인재풀 을 통해 대전시가 운영 중인 각종 위원회의 여성참여비율을 40%까지 높인다.
대전시 아래 공사·공단이 운영하는 각종 위원회에 대해서도 여성참여비율을 40%까지 끌어올린다.
◆‘여성·가족친화적 허브도시 대전’ 만들기=대전시는 성평등5.0 여성친화도시 만들기에 힘쓰기로 하고 자치구와의 협력으로 내년까지 5개 자치구 모두 여성친화도시로 지정받을 계획이다.
먼저 관련조례를 만들어 여성친화도시 만들기 근거와 행정조직 안의 협업체계 마련 등 제도적 바탕을 갖춘다.
광역단위의 여성친화도시조성협의체, 시민서포터즈단 구성 등 민관협력체계도 갖춰 대전시의 대표사업 찾기 등 정책전반에 여성들 목소리를 접목한다.
아울러 2018년까지 10억원을 들여 자치구의 여성친화도시 만들기를 돕는다. 올해는 2개 자치구를 정해 2억원을 주고 자치구 특성과 여건을 감안한 여성친화도시조성컨설팅도 지원한다.
◆실질적 성평등 실현을 위한 ‘대전성평등기본조례’ 제정=대전시는 여성관련정책과 여성에 대한 인식 등 사회환경변화에 맞춰 여성과 남성이 같은 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 책임과 권리를 함께하는 실질적 성평등을 위해 대전시 성평등기본조례를 만든다.
조례는 성평등이념을 이루기 위한 대전시의 책무와 시민의 권리·의무를 규정한다. 성평등 정책추진과 평가를 위한 성평등위원회 신설, 성평등정책의 효율적 수립과 시행을 위한 성평등정책책임관 지정 등 추진체계도 마련했다.
여성인재 키우기 및 사회참여를 늘릴 근거와 성인지 예산과 성평등정책을 펴기 위한 성인지예산, 성평등교육 등 규정과 성평등문화 확산을 위한 성평등기금의 설치와 비영리법인·민간단체 지원규정도 담고 있다.
조례안은 이달 중 입법예고로 최종 의견 듣기과정을 거쳐 5월 대전시의회에 올리는 등 7월 중 시행된다.
◆‘평생교육문화센터’를 여성·가족 활동공간으로=대전시 평생교육문화센터는 여성의 능력개발과 자아실현을 위한 시민사회교육기관으로 관내 3개 센터가 운영되고 있다.
북부센터가 오는 10월 개관을 앞두고 있다. 2011년 대전평생교육진흥원(시민대학)이 문을 열면서 기능과 역할 중복, 명칭혼란 등 문제가 있었다.
민선 6기 들어 이런 시대적 변화와 여성계 요구에 따라 여성가족의 활동공간으로 탈바꿈을 꾀한다. 특히 육아세대의 일과 삶의 네트워크, 커뮤니티 강화, 교육과 정보, 건강과 복지 등이 통합지원할 수 있게 바꿀 예정이다.
여성가족의 거점역할을 하는 정체성을 바로 세우고 지역특성을 감안한 차별화된 프로그램운영, 여성가족 자치활동공간을 마련해 대전이 여성가족친화적 허브도시를 만들 방침이다.
이를 위해 전문가, 여성계 등 시민들의 의견을 듣고 역할, 명칭 등 구체적 방안을 마련해 여성·가족의 활동공간으로 삼도록 할 예정이다.
왕성상 기자 wss4044@asiae.co.kr
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대전시는 ‘여성의 날’(3월8일)을 맞아 여성의 사회참여와 일·가정을 겸할 수 있는 사회환경 만들기로 여성과 함께 가족 모두가 행복한 ‘여성가족 친화적 허브도시 대전’이 되도록 여성관련 정책을 펼친다고 6일 밝혔다.
◆안정된 여성일자리 만들기, 여성의 사회·경제활동 참여 확대=대전시는 민선시장 6기 여성일자리 만들기 목표를 2만7390개로 잡고 여대생과 경력단절여성, 중·장년층여성 등 전 세대에 걸친 여성의 취업 돕기를 강화한다.
먼저 올해는 일자리 6000개를 목표로 여대생 커리어개발센터를 통한 여대생의 진로개발에서 취업까지 원스톱서비스를 강화한다.
또 ▲여성인력개발센터 1곳 ▲여성새일센터 3곳 ▲대덕테크노밸리지역에 여성새일센터 1곳을 더 만들어 경력단절여성의 체계적 직업교육과 취업을 돕는다.
여성친화기업(15곳) 발굴, SK브로드밴드 컨텍센터 등 우수기업 끌어들이기, 여성을 위한 취·창업박람회를 통해 질 좋은 여성일자리를 늘린다.
공공부문의 여성대표성 높이기, 여성의 사회참여를 늘리기 위한 여성전문인력 찾기, 인재풀 을 통해 대전시가 운영 중인 각종 위원회의 여성참여비율을 40%까지 높인다.
대전시 아래 공사·공단이 운영하는 각종 위원회에 대해서도 여성참여비율을 40%까지 끌어올린다.
◆‘여성·가족친화적 허브도시 대전’ 만들기=대전시는 성평등5.0 여성친화도시 만들기에 힘쓰기로 하고 자치구와의 협력으로 내년까지 5개 자치구 모두 여성친화도시로 지정받을 계획이다.
먼저 관련조례를 만들어 여성친화도시 만들기 근거와 행정조직 안의 협업체계 마련 등 제도적 바탕을 갖춘다.
광역단위의 여성친화도시조성협의체, 시민서포터즈단 구성 등 민관협력체계도 갖춰 대전시의 대표사업 찾기 등 정책전반에 여성들 목소리를 접목한다.
아울러 2018년까지 10억원을 들여 자치구의 여성친화도시 만들기를 돕는다. 올해는 2개 자치구를 정해 2억원을 주고 자치구 특성과 여건을 감안한 여성친화도시조성컨설팅도 지원한다.
◆실질적 성평등 실현을 위한 ‘대전성평등기본조례’ 제정=대전시는 여성관련정책과 여성에 대한 인식 등 사회환경변화에 맞춰 여성과 남성이 같은 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 책임과 권리를 함께하는 실질적 성평등을 위해 대전시 성평등기본조례를 만든다.
조례는 성평등이념을 이루기 위한 대전시의 책무와 시민의 권리·의무를 규정한다. 성평등 정책추진과 평가를 위한 성평등위원회 신설, 성평등정책의 효율적 수립과 시행을 위한 성평등정책책임관 지정 등 추진체계도 마련했다.
여성인재 키우기 및 사회참여를 늘릴 근거와 성인지 예산과 성평등정책을 펴기 위한 성인지예산, 성평등교육 등 규정과 성평등문화 확산을 위한 성평등기금의 설치와 비영리법인·민간단체 지원규정도 담고 있다.
조례안은 이달 중 입법예고로 최종 의견 듣기과정을 거쳐 5월 대전시의회에 올리는 등 7월 중 시행된다.
◆‘평생교육문화센터’를 여성·가족 활동공간으로=대전시 평생교육문화센터는 여성의 능력개발과 자아실현을 위한 시민사회교육기관으로 관내 3개 센터가 운영되고 있다.
북부센터가 오는 10월 개관을 앞두고 있다. 2011년 대전평생교육진흥원(시민대학)이 문을 열면서 기능과 역할 중복, 명칭혼란 등 문제가 있었다.
민선 6기 들어 이런 시대적 변화와 여성계 요구에 따라 여성가족의 활동공간으로 탈바꿈을 꾀한다. 특히 육아세대의 일과 삶의 네트워크, 커뮤니티 강화, 교육과 정보, 건강과 복지 등이 통합지원할 수 있게 바꿀 예정이다.
여성가족의 거점역할을 하는 정체성을 바로 세우고 지역특성을 감안한 차별화된 프로그램운영, 여성가족 자치활동공간을 마련해 대전이 여성가족친화적 허브도시를 만들 방침이다.
이를 위해 전문가, 여성계 등 시민들의 의견을 듣고 역할, 명칭 등 구체적 방안을 마련해 여성·가족의 활동공간으로 삼도록 할 예정이다.
왕성상 기자 wss4044@asiae.co.kr
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