[아시아경제 이현주 기자, 이종희 기자] KB금융지주가 또 다시 '경영승계 계획안'을 보류하면서 내부에서는 아쉬운 분위기다. 이번 경영승계 계획안은 윤종규 KB금융지주 회장이 주도한 것이어서 더욱 기대가 컸기 때문이다.

9일 KB금융지주는 현직 최고경영자(CEO)가 임기가 끝난 후 차기 CEO를 결정할 때 우선권을 준다는 내용을 골자로 한 경영승계 계획안을 보류했다. 지난달 27일 이사회에서 결정을 내리지 못한 채 또 다시 한 차례 미뤄진 것이다. KB금융지주는 이사회는 새롭게 구성되는 이사진의 의견 반영도 필요하다는 점을 인식해 결의를 하지 못했다.

이번 승계안 보류에 대해 내부적으로는 아쉽다는 분위기다.

KB금융지주 관계자는 "직원들 안에서도 여러 의견으로 나뉘지만 대부분 과거에 여러 상처들이 있어서 그런 지 현 회장이 회사 경영권을 보호하는 측면으로 가산점을 주는 방향으로 생각하는 것 같다"면서 "단기간 많은 경영 변화와 실적을 이룰 수 없을 뿐 더러 경영권 고착화 문제도 다들 생각하고 있지만 과거의 사안들을 볼 때 이번 경영 승계안은 필요성이 있다고 다들 생각한다"고 말했다.

또 다른 관계자는 "언론에 KB가 언급되는 것 자체가 직원들을 불안하게 만든다"며 "지난번 회장과 은행장의 마찰이나 회장 선임 때 매번 문제가 됐던 걸 생각하면 다음 이사회 때 빨리 결정이 되길 바란다"고 전했다.

이사회가 열리기 전 만난 KB금융지주 직원들은 "경영권 승계 시스템이 지금 당장 적용이 되는 사안은 아니지만 어느 쪽이든 결정이 나서 빨리 체제가 안정됐으면 좋겠다"며 기대감을 나타냈지만 그 바람은 결국 이뤄지지 못했다.



이현주 기자 ecolhj@asiae.co.kr
이종희 기자 2papers@asiae.co.kr
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