박용만 대한상의 회장이 상공의 날에 인사말을 하고 있다.

[아시아경제 이경호 기자]박용만 대한상공회의소 회장은 25일 대한상의에 기업문화 개선을 전담하는 부서를 신설해 선진 경영관행과 규범을 조사하고 우수 사례를 보급해 기업에 대한 사회의 신뢰를 제고하겠다고 말했다.

박 회장은 이날 오전 대한상의 임시의원총회에서 제 22대 회장에 만장일치 추대로 재선출된 뒤 가진 취임사에서 "상공인들이 경제적 지위에 걸맞게 사회적 지위를 높이기 위해 노력을 기울였지만 반기업 정서는 여전하다"며 이 같이 말했다.

박 회장은 "법보다 기준이 높은 선진규범의 울타리를 만들어 스스로에게 적용하고 실천하는 자세가 필요하다" 면서 "법질서라는 최소한의 규율을 지키는 것만으로는 부족하다"고 지적했다. 박 회장은 그러나 "다행스러운 것은 전국의 상공인들을 만나 이야기를 나눠 보면 많은 분들이 이 부분에 대해서 문제의식을 갖고 있고, 변화하려는 의지를 갖고 있다는 사실"이라면서 시대적 요구를 뒷받침하기 위해 기업문화개선 전담부서를 신설하겠다고 말했다. 또한 사회공헌 실천에 있어서도 대한상의는 창의적 대안을 찾고 전국적인 조직으로 그것을 시행하는데 최선을 다하겠다고 말했다.

박 회장은 "이런 노력을 통해서 진정성 있고 일관된 모습을 보일 때 기업에 대한 국민의 시선은 변화될 것이고, 자연스럽게 상공인의 사회적 지위도 올라갈 것"이라며 "기업의 변화하려는 노력에 국민들이 박수를 보내고, 기업은 그 박수에 힘입어 더욱 본업에 매진하는 선순환이 이루어질 때 경제 발전도 저절로 따라올 것이라고 믿는다.대한상의가 그 선순환을 만들고 유지시키는 가교 역할을 하겠다"고 말했다.

박 회장은 지난 2013년 8월부터 손경식 전임 회장의 잔여임기를 수행하다 지난 달 24일 서울상의 제22대 회장에 선출되며 정식 임기를 맞았다. 대한상의 회장직은 무보수 명예직으로 임기는 3년이며 한차례 연임이 가능하다.

이날 총회에서는 진영환(대구상의)·이강신(인천)·김상열(광주) 회장 등 신임 광역시 상의 회장과 최신원 경기도상의연합회 회장(수원상의 회장) 등 도별 상의협의회 회장을 상의 부회장으로 선임하고 이동근 상근부회장 연임을 의결하는 등 대한상의 부회장단 15명을 구성했다.

전국 상의 71곳 중 진영환 대구상의 회장(삼익THK 회장), 이강신 인천상의 회장(영진공사 대표), 김상열 광주상의 회장(호반건설 회장), 박희원 대전상의 회장(라이온켐텍 대표), 전영도 울산상의 회장(일진기계 회장), 이선홍 전주상의 회장(합동건설 대표) 등 33개 지역의 상공회의소 회장이 새로 뽑혔다. 6대 광역시로는 조성제 부산상의 회장을 제외한 5곳의 회장이 바뀌었다. 전국상의의 46%가 새 수장을 맞은 셈이다. 지역상의 회장의 임기는 3년이며, 한 번에 한해 연임이 가능하다.



이경호 기자 gungho@asiae.co.kr
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>