[아시아경제 조슬기나 기자]지난해 국내 근로자들의 임금상승률이 2%대에 그친 가운데 올해는 4%대까지 회복할 것이라는 전망이 나왔다. 특히 최경환 경제팀이 내세운 '소득주도 성장론'이 최저임금 등 임금상승 압력으로 작용할 것이란 분석이다.

6일 한국노동연구원이 발표한 '2014년 임금동향과 2015년 임금전망' 보고서에 따르면 올해 5인 이상 사업체의 근로자 1인당 월 평균 임금상승률은 4.5%로 전망됐다. 이는 2012년(5.3%) 대비로는 0.8%포인트 낮지만 지난해 임금상승률(2.5%)의 두 배에 육박하는 수치다.

노동연구원은 한국은행이 제시한 경제성장률 전망치(3.4%)와 물가상승률 전망치(1.9%), 자체 분석한 취업자증가율 전망치(1.6%)를 토대로 한 이론상 임금상승률을 4.1%로 추산했다. 여기에 노사관계 등 임금인상에 영향을 줄 수 있는 요인들을 반영해 올해 최종 임금상승률을 4.5%로 밝혔다.

김복순 노동연구원 책임연구원은 "소비자물가상승률이 지난해보다 높아질 것으로 보인다"며 "최저임금 인상분 예상치(7.1%), 공무원보수 인상률(3.8%) 역시 임금상승 요인으로 작용할 것"이라고 설명했다.

특히 최경환 경제부총리가 최근 최저임금 현실화와 임금인상을 통해 회복이 더딘 소비와 투자를 진작시키고자 하는 '소득주도 성장론'을 펼치고 있음을 감안할 때, 예년보다 임금상승 압력이 더 커질 것이란 분석이다. 작년 임금상승률은 2.5%로, 물가 상승분을 제외한 실질임금상승률은 1.3%까지 떨어졌다. 임시일용직 등 비상용직의 실질임금상승률(-0.5%)은 4년 만에 마이너스를 기록했다.

김승택 노동연구원 고용정책연구본부장은 "근로자의 소득을 높여 소비, 생산, 투자를 촉진시키고 경기상승 사이클로 전환해야 한다는 공감대가 놓여있다"며 "임금전망은 세월호 사건의 영향을 받은 지난해보다 나아질 것"이라고 말했다.

우려가 없는 것은 아니다. 한은은 지난해 말 3%대 후반이었던 올해 경제성장률 전망치를 연초 3.4%로 낮춘데 이어, 이번주 중 하향조정할 예정이다. 노동시장의 상황도 또 다른 변수다. 노사정이 추진 중인 대타협 내용 중에는 청년고용을 위해 상위 10%의 임금을 동결하는 방안도 논의되고 있다. 한국노총과 경영자총협회가 각각 제시한 올해 임금상승률은 7.8%, 1.6%로 전년보다 그 격차가 더 커졌다.



세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr
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