[아시아경제신문 고재완 기자]
MBC 문화방송의 구조조정이 본격화 됐다.

MBC 문화방송은 6일 오전 엄기영 사장 주재로 연 경영전략회의에서 올해 1분기 영업적자가 250억 원에 달하는 등 경영 수지 악화가 예상됨에 따라 임직원의 인건비 감축과 구조조정 등 2차 비상경영 체제에 돌입하기로 했다.

엄 사장은 연봉의 30%를, 임원은 20%를 삭감하고, 사원들의 상여금 400%를 성과연동 지급으로 전환하기로 하고 노사 협의에 들어갔다.

복리후생비도 잠정 중단하거나 항목별로 지급한도를 대폭 줄이고, 대휴 사용과 휴가 실시로 시간외수당 등 각종 수당도 줄여나갈 방침이다. 제작비와 경비 등 각종 예산을 15% 추가로 삭감하기로 했다.

MBC는 2차 비상경영 방안이 차질 없이 추진된다면 650억 원 정도의 비용을 절감할 수 있을 것으로 전망했다. 이들은 또 인건비의 구조적인 개선과 절감을 위해 명예퇴직도 당초 예정보다 한 달 앞당겨 이 달에 단행하고, 의무안식년제도 구체적인 방안에 대한 노사 협의를 거쳐 조속히 시행하기로 했다.

엄 사장은 "급격한 광고매출 저하로 경영 상황이 최악으로 치닫고 있는 만큼 지금은 생존이 최우선 과제로 경영진부터 위기돌파에 앞장서겠다"며 "전사적인 고통 분담이 불가피하다"고 강조했다.

이어 MBC는 보도와 시사 프로그램은 국민 다수의 신뢰와 사랑을 받을 수 있도록 공정성과 객관성, 중립성을 강화하고 연속극의 경쟁력 회복과 함께 저예산 인기형 드라마도 적극 발굴할 방침이다.

엄 사장은 "위기극복에 노사가 한마음으로 나설 수 있도록 앞으로 경영 내용을 노동조합을 비롯한 전 사원들에게 공개하는 투명 경영을 할 것"이라며 "신성장동력 개발 등 미래 비전을 위해 노사가 참여하는 미래전략위원회도 조만간 가동하겠다"고 말했다.

고재완 기자 star@asiae.co.kr
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