티모시 가이트너 재무장관은 기업 임원 보수를 제한하는 것과 관련한 가이드라인이 다음주 발표될 것이라고 말했다고 블룸버그 통신이 9일(현지시간) 보도했다.

가이트너는 이날 상원 증언을 통해 기업의 보수 체계와 관련한 가이드라인 마련이 순조롭게 진행되고 있다고 밝혔다. 아울러 이러한 과정은 금융업체 감독을 위한 폭넓은 계획의 일환으로 다음주 발표될 것이라고 말했다.

그는 보수 체계와 관련한 변화는 은행 임원들이 너무 많은 리스크를 감당하려는 유혹에 빠지지 않을수 있도록 유도하는 방향으로 이뤄져야 한다고 강조했다. 과도한 레버리지를 통해 이익을 극대화하려는 탐욕이 현재의 금융위기를 초래한 근본원인이며 이러한 실패를 다시 반복하지 않도록 노력이 필요함을 강조한 것이다.

가이트너는 아울러 보수 체계를 변화시키려는 이러한 행정부의 노력에서 연방 은행 규제당국과 증권거래위원회(SEC)가 핵심 역할을 맡아야 한다고 주장했다. 대형 기업의 파산을 통제하기 위해 규제당국에 새로운 힘을 실어줄 필요가 있다는 기존의 입장도 다시 한번 강조했다.

가이트너는 또 민관합동투자프로그램(PPIP) 마련도 순조롭게 진행되고 있다며 비록 은행권의 수요가 낮다 하더라도 PPIP 계획을 끝까지 밀어붙일 것이라고 밝혔다.

이날 재무부는 10개 은행에 대해 총 680억달러 규모의 부실자산구제프로그램(TARP) 자금의 상환을 허용했다. 가이트너는 이와 관련 "TARP 자금 상환은 금융시장 치유 신호를 강화시켜주는 것이지만 우리는 여전히 함께 협력해야만 한다"고 밝혔다.

가이트너는 또한 미국의 경기 회복은 해외시장의 회복에 달려 있다며 자국의 금융시장 개혁 노력이 성공하기 위해서는 다른 국가들과의 노력과 조화를 이뤄야 하며 이를 위해 노력해야 한다고 주장했다.

가이트너는 미 경제와 관련해 주택가격 하락세가 이전보다 둔화됐고 모기지 시장도 점차 안정되고 있다고 설명했다. 그는 이처럼 경기 개선의 초기 신호들이 나타나고 있다고 강조하면서도 여전히 미 경제는 큰 도전과제들에 직면해 있음을 잊어서는 안된다고 주장했다.

박병희 기자 nut@asiae.co.kr
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