한국토지주택공사의 윤곽이 잡혀가고 있다.

이지송 한국토지주택공사 사장은 9일 기자간담회를 갖고 다음달 1일 출범하는 한국토지주택공사에 대한 대략적인 윤곽을 그렸다.

먼저 1700명을 넘어서는 수준에서 감원을 진행하고 집단에너지 사업 등을 폐지한다. 또 12개 본부에 이르던 조직을 6개 조직으로 축소한다. 여기에 자기완결형 프로젝트 조직을 확대해 경영효율화 및 조직 단결화를 이룰 계획이다.

다음은 이지송 한국토지주택공사 초대사장과의 일문일답이다.

- 집단에너지 사업 등 기존 기능의 폐지는 공적 기능 축소로 이어져 국민들에게 피해가 가는 것 아닌지?

▲토지주택공사에서도 공적인 기능은 계속 강화해 나갈 예정이다. 다만 이번에 폐지하기로 결정한 집단에너지 사업 등은 통합공사가 수행해야 할 공적 기능은 아니라고 판단했다. 지역난방공사 등 다른 공공기관이나 민간과 경합하는 사업이라고 생각한다.

- 택지개발과 주택건설을 하나의 본부에서 수행시 기대효과는?

▲택지개발과 주택건설을 단일한 조직에서 동시에 수행함에 따라 공기가 단축되고 원가가 절감될 수 있다. 또한 계획수립에 있어서도 택지계획과 주택건설계획간 정합성이 높아져 원가절감, 품질 향상 등에 기여할 것으로 기대하고 있다.

- 지나친 인력감축으로 지난달 27일 정부가 발표한 보금자리주택건설 조기화 등 국책사업 수행에 차질이 발생하는 것이 아닌지?

▲철저한 군살빼기를 통해 통합공사의 핵심업무 수행에는 차질이 없도록 하면서도 정원감축이 가능하다. 이번 정원조정에서 보금자리주택 건설을 위해 130여명을 오히려 증원했다.

- 정원조정 비율이 타 공공기관에 비해 과다한 것이 아닌지?

▲한국정보화진흥원(△14.8%), 콘텐츠진흥원(△14.5%) 등 공공기관 통합선례에 비하여 정원감축 비율이 다소 높은 것은 사실이다. 하지만 기존 양 공사간 다수 기능의 중복, 재무건전성 확보를 위한 자구노력 필요성 등을 종합적으로 고려해 결정한 비율이다.

- 재무개선 특별조직은 어떻게 구성·운영할 계획인지?

▲이 조직은 통합공사 출범 후 사장 직속으로 설치할 예정이다. 또 사내외 재무·회계 전문가로 구성하고 독립성을 보장할 계획이다. 양 공사 재무상태의 악화 원인을 보다 심층적으로 분석하고 향후 재무구조 개선을 위한 근본대책을 마련케 할 계획이다.

황준호 기자 rephwang@asiae.co.kr
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