Æ÷·³´º½º
[¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦ ¹Ú¼±¹Ì ±âÀÚ]23ÀÏ ¹ÙÀÌ¿À ´ëÀåÁÖ ¼¿Æ®¸®¿ÂÀÌ ½Ì°¡Æ÷¸£ ±¹ºÎ ÆݵåÀÎ Å׸¶¼½ ÅõÀÚ À¯Ä¡ ¼Ò½Ä¿¡ »ó½Â Ãâ¹ßÇß´Ù.
¿ÀÀü 9½Ã2ºÐ ÇöÀç ¼¿Æ®¸®¿ÂÀº ÀüÀÏ ´ëºñ 250¿ø(1.25%) ¿À¸¥ 2¸¸200¿øÀ» ±â·ÏÁßÀÌ´Ù. Àü³¯ ¼¿Æ®¸®¿ÂÀº 5% ÀÌ»ó ¿À¸£¸ç È£À縦 ¼±¹Ý¿µ Çϱ⵵ Çß´Ù. ½ÃÀå¿¡¼´Â ¼¿Æ®¸®¿ÂÀÌ 2000¾ï¿ø ±Ô¸ðÀÇ ¿ÜÀÚÀ¯Ä¡¸¦ ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â ¼³ÀÌ ÀÏÂġ µ¹¾Ò¾ú´Ù.
Áõ±Ç»ç ¾Ö³Î¸®½ºÆ®µéÀº ¼¿Æ®¸®¿ÂÀÇ ¿ÜÀÚÀ¯Ä¡¿¡ ´ëÇØ È¯¿µÇÏ´Â ºÐÀ§±â´Ù.
Á¤È¿Áø ÇÑÈÁõ±Ç ¾Ö³Î¸®½ºÆ®´Â "½ÅÁÖ¹ßÇ๰·®Àº 1223¸¸ÁÖ·Î, ´Ü±âÀûÀ¸·Î ÁÖ°¡Èñ¼® ¿ì·Á°¡ ³ªÅ¸³¯ ¼öµµ ÀÖÁö¸¸ ÀÚ±Ý À¯Ä¡¿¡ µû¸¥ ±àÁ¤ÀûÀÎ È¿°ú°¡ ´õ Å©´Ù"¸ç "°¡Àå ÁøÇàÀÌ ºü¸¥ Çã¼ÁƾÀÇ ¹ÙÀÌ¿À½Ã¹Ð·¯´Â 2011³â Ãâ½Ã ¿¹Á¤Àε¥, À̹ø ÀÚ±ÝÀ¯Ä¡·Î ¹ÙÀÌ¿À½Ã¹Ð·¯ÀÇ »ó¾÷È ½ÃÁ¡±îÁö ÅõÀÚÀÚ±ÝÀ» È®º¸ÇÏ°Ô µÆ´Ù"°í ¼³¸íÇß´Ù.
¹Ì·¡¿¡¼ÂÁõ±ÇÀº À¯ÁõÀÇ ±àÁ¤Àû Ãø¸éÀ» 3°¡Áö·Î ²Å¾Ò´Ù. ¡ãÀ¯Áõ¿¡ µû¸¥ ´ë±Ô¸ð Çö±Ý À¯ÀÔÀÌ ½ÇÁúÀûÀÎ Â÷ÀÔ±Ý Ãà¼Ò·Î À̾îÁú °æ¿ì À繫 µð·¹¹ö¸®Â¡ È¿°ú¸¦ ±â´ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ ¡ã¼øÀÚ»ê ±Ô¸ð È®´ë¿¡ µû¶ó ¿ÃÇØ ¿¹»ó ÁÖ´çÀåºÎ°¡Ä¡(BPS) Áõ°¡À²Àº ¾à 36%¿¡ ´ÞÇØ ÁÖ½Ä ¼ö Áõ°¡¿¡ µû¸¥ Èñ¼® È¿°ú¸¦ ÃæºÐÈ÷ »ó¼âÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ ¡ãÅ׸¶¼½È¦µù½º¶ó´Â ¿ì·®ÇÑ ÅõÀÚó·ÎºÎÅÍÀÇ ÀÚ±Ý À¯Ä¡¸¦ ÅëÇØ ±×°£ ½ÃÀå ³» ´Ù¼Ò ¿ì·Á¸¦ ³ªÅ¸³½ ¹Ù ÀÖ´Â ±â¾÷ Áö¹è±¸Á¶(corporate governance) ¹× »ç¾÷±¸Á¶, ÀÌÀÍ ¾ÈÁ¤¼º¿¡ ´ëÇÑ ½ÃÀå À̹ÌÁö Áõ´ë È¿°úµµ ±â´ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ µîÀÌ´Ù.
½ÅÁö¿ø, ±è¼±¿ì ¾Ö³Î¸®½ºÆ®´Â "À¯»óÁõÀÚ¸¦ ¹Ý¿µÇÒ °æ¿ì ¸ñÇ¥ÁÖ°¡ »óÇâ °ËÅä°¡ °¡´ÉÇϳª º¸¼öÀûÀÎ °üÁ¡¿¡¼ ¼¿Æ®¸®¿Â¿¡ ´ëÇÑ ÇöÀç ¸ñÇ¥ÁÖ°¡ 2¸¸7000¿ø, ÅõÀÚÀÇ°ß '¸Å¼ö'¸¦ À¯ÁöÇÑ´Ù"°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí ¼¿Æ®¸®¿ÂÀº Àü³¯ Å׸¶¼½È¦µù½º¸¦ ´ë»óÀ¸·Î 2079¾ï¿ø ±Ô¸ðÀÇ À¯»óÁõÀÚ¸¦ °áÀÇÇß´Ù°í °ø½ÃÇß´Ù. Å׸¶¼½È¦µù½º º¸À¯ÁÖ½ÄÀº 1³â°£ º¸È£¿¹¼öµÇ¸ç Á¶´ÞÀÚ±ÝÀº ½Ã¼³ ¹× ±âŸÀÚ±ÝÀ¸·Î »ç¿ëµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
[¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦ Áõ±Ç¹æ¼Û] - ¹«·á·Î Á¾¸ñ »ó´ã ¹Þ¾Æº¸¼¼¿ä
¹Ú¼±¹Ì ±âÀÚ psm82@
<¨Ï¼¼°è¸¦ º¸´Â â °æÁ¦¸¦ º¸´Â ´«, ¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦(www.asiae.co.kr) ¹«´ÜÀüÀç ¹èÆ÷±ÝÁö>
¿ÀÀü 9½Ã2ºÐ ÇöÀç ¼¿Æ®¸®¿ÂÀº ÀüÀÏ ´ëºñ 250¿ø(1.25%) ¿À¸¥ 2¸¸200¿øÀ» ±â·ÏÁßÀÌ´Ù. Àü³¯ ¼¿Æ®¸®¿ÂÀº 5% ÀÌ»ó ¿À¸£¸ç È£À縦 ¼±¹Ý¿µ Çϱ⵵ Çß´Ù. ½ÃÀå¿¡¼´Â ¼¿Æ®¸®¿ÂÀÌ 2000¾ï¿ø ±Ô¸ðÀÇ ¿ÜÀÚÀ¯Ä¡¸¦ ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â ¼³ÀÌ ÀÏÂġ µ¹¾Ò¾ú´Ù.
Áõ±Ç»ç ¾Ö³Î¸®½ºÆ®µéÀº ¼¿Æ®¸®¿ÂÀÇ ¿ÜÀÚÀ¯Ä¡¿¡ ´ëÇØ È¯¿µÇÏ´Â ºÐÀ§±â´Ù.
Á¤È¿Áø ÇÑÈÁõ±Ç ¾Ö³Î¸®½ºÆ®´Â "½ÅÁÖ¹ßÇ๰·®Àº 1223¸¸ÁÖ·Î, ´Ü±âÀûÀ¸·Î ÁÖ°¡Èñ¼® ¿ì·Á°¡ ³ªÅ¸³¯ ¼öµµ ÀÖÁö¸¸ ÀÚ±Ý À¯Ä¡¿¡ µû¸¥ ±àÁ¤ÀûÀÎ È¿°ú°¡ ´õ Å©´Ù"¸ç "°¡Àå ÁøÇàÀÌ ºü¸¥ Çã¼ÁƾÀÇ ¹ÙÀÌ¿À½Ã¹Ð·¯´Â 2011³â Ãâ½Ã ¿¹Á¤Àε¥, À̹ø ÀÚ±ÝÀ¯Ä¡·Î ¹ÙÀÌ¿À½Ã¹Ð·¯ÀÇ »ó¾÷È ½ÃÁ¡±îÁö ÅõÀÚÀÚ±ÝÀ» È®º¸ÇÏ°Ô µÆ´Ù"°í ¼³¸íÇß´Ù.
¹Ì·¡¿¡¼ÂÁõ±ÇÀº À¯ÁõÀÇ ±àÁ¤Àû Ãø¸éÀ» 3°¡Áö·Î ²Å¾Ò´Ù. ¡ãÀ¯Áõ¿¡ µû¸¥ ´ë±Ô¸ð Çö±Ý À¯ÀÔÀÌ ½ÇÁúÀûÀÎ Â÷ÀÔ±Ý Ãà¼Ò·Î À̾îÁú °æ¿ì À繫 µð·¹¹ö¸®Â¡ È¿°ú¸¦ ±â´ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ ¡ã¼øÀÚ»ê ±Ô¸ð È®´ë¿¡ µû¶ó ¿ÃÇØ ¿¹»ó ÁÖ´çÀåºÎ°¡Ä¡(BPS) Áõ°¡À²Àº ¾à 36%¿¡ ´ÞÇØ ÁÖ½Ä ¼ö Áõ°¡¿¡ µû¸¥ Èñ¼® È¿°ú¸¦ ÃæºÐÈ÷ »ó¼âÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ ¡ãÅ׸¶¼½È¦µù½º¶ó´Â ¿ì·®ÇÑ ÅõÀÚó·ÎºÎÅÍÀÇ ÀÚ±Ý À¯Ä¡¸¦ ÅëÇØ ±×°£ ½ÃÀå ³» ´Ù¼Ò ¿ì·Á¸¦ ³ªÅ¸³½ ¹Ù ÀÖ´Â ±â¾÷ Áö¹è±¸Á¶(corporate governance) ¹× »ç¾÷±¸Á¶, ÀÌÀÍ ¾ÈÁ¤¼º¿¡ ´ëÇÑ ½ÃÀå À̹ÌÁö Áõ´ë È¿°úµµ ±â´ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ µîÀÌ´Ù.
½ÅÁö¿ø, ±è¼±¿ì ¾Ö³Î¸®½ºÆ®´Â "À¯»óÁõÀÚ¸¦ ¹Ý¿µÇÒ °æ¿ì ¸ñÇ¥ÁÖ°¡ »óÇâ °ËÅä°¡ °¡´ÉÇϳª º¸¼öÀûÀÎ °üÁ¡¿¡¼ ¼¿Æ®¸®¿Â¿¡ ´ëÇÑ ÇöÀç ¸ñÇ¥ÁÖ°¡ 2¸¸7000¿ø, ÅõÀÚÀÇ°ß '¸Å¼ö'¸¦ À¯ÁöÇÑ´Ù"°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí ¼¿Æ®¸®¿ÂÀº Àü³¯ Å׸¶¼½È¦µù½º¸¦ ´ë»óÀ¸·Î 2079¾ï¿ø ±Ô¸ðÀÇ À¯»óÁõÀÚ¸¦ °áÀÇÇß´Ù°í °ø½ÃÇß´Ù. Å׸¶¼½È¦µù½º º¸À¯ÁÖ½ÄÀº 1³â°£ º¸È£¿¹¼öµÇ¸ç Á¶´ÞÀÚ±ÝÀº ½Ã¼³ ¹× ±âŸÀÚ±ÝÀ¸·Î »ç¿ëµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
[¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦ Áõ±Ç¹æ¼Û] - ¹«·á·Î Á¾¸ñ »ó´ã ¹Þ¾Æº¸¼¼¿ä
¹Ú¼±¹Ì ±âÀÚ psm82@
<¨Ï¼¼°è¸¦ º¸´Â â °æÁ¦¸¦ º¸´Â ´«, ¾Æ½Ã¾Æ°æÁ¦(www.asiae.co.kr) ¹«´ÜÀüÀç ¹èÆ÷±ÝÁö>